Lediga jobb Svevia AB (publ) i Fagersta

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi två nya arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Fagersta. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som arbetsledare
Som arbetsledare på Svevia är du motorn ute i verksamheten och sköter den dagliga arbetsledningen. Tyngdpunkten i arbetet ligger på planering, genomförande och uppföljning av tilldelade uppdrag med fokus på drift- och underhållsarbeten.  I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar att kalla ut plog- och halkbekämpningsenheter.
Det ingår även att stötta platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Den ena dagen kommer inte att vara den andra lik och du har stort eget ansvar och frihet att självständigt planera din vardag efter uppdragets karaktär och Svevias arbetssätt.
Tjänsten är på heltid och du utgår från Svevias etablering i Fagersta. Vi tillämpar provanställning.
Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare bör du ha:

Arbetat inom branschen och har erfarenhet av drift- och underhållsarbete alternativt väg- och markentreprenader


B-körkort


God datavana samt intresse för digitala arbetssätt och processer


Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift


Det är dessutom meriterande om du har:

Tidigare arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll


Eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning eller VA


Tidigare erfarenhet av beredskap och har arbetat kvälls- och nattetid


Som arbetsledare är det viktigt att du är driven, initiativtagande och gillar att hitta lösningar om problem uppstår. Du motiveras av struktur, ordning och reda samt har en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.
En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 17e mars. Urval görs löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Joakim Sohlström Kvist på [email protected]. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-Specialist Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected].
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Om tjänsten
Som tjänsteområdesansvarig för Datalager och Masterdata kommer du att vara övergripande ansvarig för Svevias Masterdata och bygga upp ett tillförlitligt datalager samt säkerställa att området utvecklas och anpassas i enlighet med Svevias verksamhetsstrategier och mål.


Du kommer att få arbeta brett, både med att ta fram den övergripande datastrukturen såväl som att bygga området operativt. Viktigt är att du har en taktisk ådra och kan se vad som behöver prioriteras för att bygga långsiktiga lösningar och kvalitet i befintliga lösningar. Ditt arbetssätt är att kroka arm med verksamheten och IT, bl a IT-arkitekt och Integrationsspecialist för att skapa en stabil och säker drift samtidigt som du bygger för framtiden.


Du tar fram livscykel och är med som referensperson i verksamhetsnära IT-projekt. Du är med i forum såsom ex arkitekturråd/lösningskontor, som jobbar med verklighetsnära frågeställningar såväl som skapar förutsättningar för att ta Svevia till sina mål. Tillsammans med beredningsfunktionen kommer ditt kunnande väl till pass vid framtagande av lösningsförslag såväl som för strategiarbetet inom ditt område. Inom Masterdata-arbetet arbetar du nära våra verksamheter och du har lätt för att översätta IT-frågor till verksamhetsnära frågor och du är van att jobba mellan verksamhet och IT. Du både guidar, utbildar och arbetar praktiskt och gillar att jobba på både operativ, taktisk och strategisk nivå. Inom Masterdataområdet händer mycket inom vår bransch, och det är viktigt att vi har en analytisk och praktisk orientering för att bygga rätt lösningar. Vi nyttjar MS-miljö och i dagsläget har vi Power-BI för våra tillämpningar och kommer att ha delar av våra miljöer i Azure.


Som tjänsteområdesansvarig Masterdata och Datalager kommer du bl a att ansvara för:
Att bygga upp området från grunden
MDM (Master data management) med mål att skapa rätt datakvalitet genom strukturerad hantering av masterdata, definiera begrepp, organisation, styrning, arkitektur och processer
Skapa medvetenhet genom ex mognadsmodell och ta fram en plan för området
Harmonisera masterdata som finns på olika platser samt definiera masterdata utifrån nyttjandeområden
Hämta in externt data och säkerställa kvalitativ hantering
Hämta och säkerställa interna datakällor för olika lösningar
Tvätta och forma data, ex genom att bygga kuber
Löpande följa upp kvalitet och leveranser
Ta fram underlag, dokument, mallar och kort samt långsiktiga planer
Utgöra specialist inom området och bidra inom olika typer av projekt och förvaltningsfrågeställningar
Budget och ekonomisk uppföljning
Leverantörskontakter samt hantering av kontrakt med externa parter inom området
Omvärldsbevaka, informera och utbilda inom området



Du är operativt skicklig i din roll och driver eller leder genomförande av initiativ på strategisk, taktisk och operativ nivå.


Som tjänsteområdesansvarig tillhör du enheten Drift-, och Infrastruktur, som i dagsläget består av 9 tjänsteområden, IT-säkerhet, Integration, Datacenter, IT-arbetsplats, Mobilitet, Nätverk, Kontaktcenter, ITSM/IT-support och Masterdata/Datalager. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor på IT samt med övrig verksamhet inom Svevia och rapportera till chef Drift och infrastruktur.


Svevias IT organisation består i dagsläget av 25 medarbetare fördelade på tre enheter: Drift och infrastruktur, Utveckling och IT-strategi samt ett ca 10-tal externa konsulter.


Personen vi söker
Vi söker dig med bred kunskap om IT-infrastruktur, med bred erfarenhet av att arbeta med olika typer av modellering. Du har arbetat med informationsmodeller och relaterade processer. Vi är i startskedet inom området och söker en person med relevant kunskap som vill ta ett helhetsansvar för att snabbt föra området framåt. Därför är det även bra om du har en bakgrund som exempelvis utvecklare eller har jobbat med området på olika sätt.

Vi tror att du har en högskoleexamen inom IT alternativt relevant arbetslivserfarenhet inom områden som vi bedömer likvärdig. Det är önskvärt om du tidigare har arbetat i en medelstor/stor organisation där IT-driften varit outsourcad.
För att trivas och lyckas i rollen är du van vid att arbeta strategiskt för att nå uppsatta mål. Som person är du strukturerad och planerar ditt arbete utifrån givna ramar och deadlines. Vidare är du lösningsorienterad och visar förståelse för hur en fråga kan vara en del av ett större sammanhang. Du visar självklart intresse för andra personer i din omgivning och har en god samarbetsförmåga.
Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.


Tjänsten kan vara placerad i Solna, Piteå, Hässleholm, Fagersta, Västerås eller Linköping.


Vi erbjuder dig
Hos oss bidrar du till en kultur formad av engagerade och ansvarsfulla medarbetare som gillar att samarbeta. Tillsammans bygger vi ett företag med insikten om att vi måste göra vår del av jobbet för att skapa en mer hållbar värld. Målet är att vara i täten när det gäller säkerhet, miljöarbete, affärsetik och schyssta arbetsförhållanden.


På vägen har vi roligt tillsammans, delar med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.


Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera.


Ansökan
Vi har ingen möjlighet att svara på frågor via telefon om tjänsten under sommarperioden, men skicka istället ett mail till HR-Partner Åsa Zetterlund, [email protected].
Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 16 augusti. När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor och därför undanbeder vi oss ett personligt brev. När du skickat in din ansökan kommer du att få vidare information om rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.


Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal eller mail med ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Svevia är landets ledande driftentreprenör och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Vår kärnverksamhet är att utföra nybyggnation samt sköta drift, service och underhåll av Sveriges vägar och gator samt annan infrastruktur. Vi rekryterar nu en Arbetsledare med goda ledaregenskaper som antar utmaningen och vill driva verksamheten för vår gatudrift framåt. Gå specialistens väg - sök dig till Svevia.

Om tjänsten som arbetsledare
Som arbetsledare kommer du att arbeta med varierande och förekommande drift- och underhållsarbeten i länet. Din främsta uppgift blir att planera, genomföra och följa upp arbetet vi utför. Du blir en viktig arbetsledande funktion för våra yrkesarbetare och som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Dessutom stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Helt enkelt en fantastisk roll för dig som kan omvandla teori till praktik och vice versa.

Tjänsten är heltid och du utgår från Svevias etablering i Fagersta. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar att kalla ut saltbilar och plogenheter. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?
Vi söker dig som har intresse för och erfarenhet av drift- och underhåll av vägar och gator alternativt anläggningsarbeten. Du är trygg och förtroendeingivande i din ledarroll, har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständig lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Vi söker dig som är intresserad och bekväm med digitala arbetssätt och processer samt har god datavana. B-körkort är ett krav för tjänsten, god datavana samt god förståelse i svenska språket.

Vi erbjuder dig
Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. I Fagersta väntar spännande tider, ansluter du dig till vårt team kan vi erbjuda ett roligt arbete i stimulerande miljö, varierande arbetsuppgifter och ett ledarskap med individen i fokus. Häng med oss på vår tillväxtresa!

Vem du än är så kommer du vara omgiven av mycket duktiga och härliga medarbetare som gärna vägleder dig och delar med sig av sina erfarenheter. Du kommer bli en del av en stark gemenskap och en inspirerande kultur där alla är fokuserade på att tillsammans utveckla individen, teamet och affären.

Var med på vägen och gör skillnad!

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan, vi går igenom urvalet löpande och sista ansökningsdag är 14 oktober. Tillträde sker efter överenskommelse. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande Platschef Joakim Sohlström Kvist på telefon 010- 458 19 51 eller HR-Specialist Ebba Antin 08-764 23 22. Fackliga företrädare nås via vår växel, tel. 08-404 10 00.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre