Lediga jobb Polismyndigheten i Fagersta

Polisområde Västmanland tillhör Region Mitt med totalt ca 2300 medarbetare inom regionen. Regionen består av tre polisområden, regionala enheter såsom operativa enheten och utredningsenheten, samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Lokalpolisområdet Norra Västmanland är ett lokalpolisområde med två polisstationer, Sala och Fagersta. Lokalpolisområdet består av tre BF/IGV grupper, en grupp för områdespoliser, två utredningsgrupper och två stöd/service grupper. Lokalpolisområde Norra Västmanland består av fem kommuner. Sala, Fagersta, Surahammar, Skinnskatteberg och Norberg. Lokalpolisområdet utökar sin kommunpolisverksamhet och som kommunpolis blir du en av tre kommunpoliser där du som kommunpolis ansvarar för Fagersta och Surahammars kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Som kommunpolis ska du säkerställa att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de samverkansöverenskommelser och medborgarlöften som träffats mellan kommunen och lokalpolisområdeschefen. Huvuduppdraget blir att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med kommunen och övriga samhället. Därutöver ska kommunpoliserna kunna representera polisen i samverkansarbetet gentemot kommunen och andra externa intressenter.

Du kommer att representera polisen i samverkan med kommunerna och andra externa intressenter i andra sammanhang där samarbete är särskilt framträdande. Som kommunpolis förväntas du ha ett serviceorienterat förhållningssätt liksom en fallenhet för att få andra att vilja bidra till de gemensamma mål som ställts upp på lokal såväl som nationell nivå. Du förväntas även kunna arbeta operativt i yttre tjänst tillsammans med framförallt områdespoliser och övriga kommunpoliser då så krävs. Som kommunpolis ingår du också i lokalpolisområdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Krav - Skallkrav
• Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• Erfarenhet av att ta helhetsansvar för uppdrag och resultat, i den löpande verksamheten
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Personliga egenskaper - Skallkrav
För att lyckas i rollen krävs att du är van vid att samarbeta både med interna och externa aktörer men det är även viktigt att du klarar av att arbeta självständigt. Du har ett stort eget driv och en vilja att utvecklas inom området. Vidare ser vi att du är flexibel samt har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift och det är viktigt att du är social och kan skapa kontakt och möta människor.

Det är meriterande om du även har: - Meriterande - viktig
Erfarenhet av samverkan med kommun, lokalsamhälle och externa samverkanspartners
Erfarenhet av att omsätta identifierade problem i den lokala lägesbilden till operativa aktiviteter
Genomförd relevant utbildning, t.ex. brottsförebyggande metoder och lokal samverkan.





ÖVRIGT
Placeringsort: Fagersta
Anställning: Inspektör
Funktion: kommunpolis

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 23 mars 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult Lina Rytzler.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Har du erfarenhet av att möta människor och arbeta serviceinriktat? Vi söker nu medarbetare till vårt team på passexpeditionen i Norra Västmanland, perioden maj till augusti. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten består av drygt 31 000 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisregion Mitt är organiserad i tre polisområden (Uppsala, Västmanland och Gävleborg), en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. Vidare omfattar polisområde Västmanland tre lokalpolisområden (Västerås, Västra Mälardalen och Norra Västmanland).

Lokalpolisområde Norra Västmanland består av fem kommuner, Fagersta, Norberg, Skinnskatteberg, Surahammar och Sala. Polisstationer finns i Fagersta och Sala, båda med passexpedition. De passhandläggare vi söker under perioden maj 2021 till och med augusti 2021, kommer att vara stationerade i Fagersta, men vid behov kan det bli aktuellt att åka till Sala och hjälpa till som passhandläggare. Anställningen inleds med två veckors utbildning. För att kunna verka i rollen behöver utbildningen genomföras med godkänt resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Som passhandläggare har du en viktig samhällsfunktion där du är Polismyndighetens ansikte utåt och ibland besökarens första kontakt med polisen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att handlägga passansökningar och ansökningar om nationellt ID-kort och utlämning av dessa. Du handlägger ärenden i enlighet med gällande lagar och förordningar såsom passlagen, passförordningen, förordningen om nationellt ID-kort samt förvaltningslagen. I arbetet ingår också att besvara telefonsamtal och e-post.

I mån av tid kan det även bli aktuellt att arbeta med uppgifter kopplade till vår receptionsverksamhet såsom anmälningsupptagning, hantering av hittegods, delgivningar med mera.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst 6 månaders erfarenhet av arbete inom kundservice? (t.ex. kundservicemedarbetare, butiksbiträde, receptionist)
• Använt IT som arbetsverktyg och har grundläggande kunskaper i Officepaketet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i såväl svenska som engelska
• Körkort behörighet B

• Är certifierad passhandläggare och har erfarenhet av att arbeta med passhandläggning inom Polisen inom närtid
• Arbetslivserfarenhet av handläggning inom offentlig sektor
• Eftergymnasial utbildning inom juridik, beteendevetenskap (pedagogik, psykologi och/eller sociologi) eller kriminologi
• Behärskar ett utomnordiskt språk utöver engelska

Vi söker dig som är serviceinriktad, förtroendeingivande och som trivs med ett arbete där du möter många olika människor. Som person är du lugn, inlyssnande och fullföljer dina åtaganden. Du är också noggrann och strukturerad samt förstår vikten av att arbeta metodiskt och rättssäkert. Vidare är du en god kommunikatör och kan samarbeta utifrån ett prestigelöst förhållningssätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då dessa har stor betydelse för vår organisations framgång.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Arbetsort: Fagersta samt vid behov i Sala
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: 2021/05 2021/08
Funktion: Handläggare pass, Stöd/service, LPO Norra Västmanland, Region Mitt

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2021-02-15. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr C48867/2021, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre