Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Fagersta

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 100 invånare.


Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR.

Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad.




Om arbetsplatsen – det här är vi!
HR-funktionen ingår i avdelning Stöd och styrning som stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som till exempel rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt.

HR-funktionen är en stödjande funktion och levererar kvalitativt stöd och verktyg till kommunens chefer så att de kan nå sina mål. Vi är för närvarande fyra anställda inom HR. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott samarbetsklimat.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

Ditt uppdrag
Fagersta kommun står, liksom många andra kommuner, inför en utmaning med kompetensförsörjningen. Därför kommer ditt initiala fokus att vara på strategiska kompetensförsörjningsfrågor. Vi har redan påbörjat ett arbete inom området och ska även delta i ett ESF-projekt som syftar till att framtidssäkra kompetensen.

Samtidigt är rollen som HR-konsult bred och i uppdraget ingår även att stödja förvaltningarna i verksamhetsnära personalfrågor. Utöver kompetensförsörjning arbetar du med områden som rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling och arbetsrätt. På sikt finns möjlighet att justera och fördela arbetsuppgifter utifrån behov och kompetens. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

Dina kvalifikationer och meriter
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom HR. Alternativt söker vi någon med mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR-området.

Vi ser gärna att du innehar B-körkort.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete och god kunskap om lagar och avtal inom offentlig sektor. För att snabbt komma in i uppdraget är det meriterande om du har insikt i medarbetarskap och strategisk kompetensförsörjning. Erfarenhet av förändringsledning ser vi som ett stort plus.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig med dessa egenskaper: 

Personlig mognad
Initiativtagande
Samarbetsförmåga
Muntlig kommunikation
Strukturerad
Helhetssyn

Tycker du att denna annons beskriver dig så är du varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Vi kommer att se över ansökningar löpande och kontakta de kandidater som är aktuella att gå vidare med. 

I ansökningsprocessen ber vi dig bifoga ditt uppdaterade CV samt svara på några frågor som kommer att ställas. Välkommen med din ansökan!

Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald.


Fagersta kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökande med kunskaper i finska i tal och skrift.


Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en erfarenhet HR-konsult med tidigare erfarenhet av arbete med arbetsrätt och arbetsmiljö? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker en HR-konsult till vår kund i Fagersta. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start snarast möjligt och pågår i cirka 6 månader. Tjänstgöringsgraden är 50–60% vilket innebär cirka 20–24 timmar per vecka. Du ska kunna arbeta på plats större delen av tiden, det kan finnas möjlighet till viss flexibilitet.  
Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult kommer ditt främsta fokus ligga på arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöarbete med stöd till chefer. Du kommer att arbeta förvaltningsnära med sedvanliga HR-uppgifter, med särskilt fokus på:
Arbetsrättsliga frågor
Arbetsmiljöarbete
Rehabiliteringsärenden
Stöd till chefer i personalfrågor
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal 

Dina kvalifikationer
Personalvetarutbildning eller annan relevant utbildning/erfarenhet som kan bedömas som likvärdig
Dokumenterad erfarenhet av arbete med arbetsrätt och arbetsmiljö
God förmåga att arbeta självständigt och ge stöd till chefer i HR-relaterade frågor
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande 
Erfarenhet av arbete med organisationsförändringar
Kunskap om och erfarenhet av tillämpning av Sobonas avtal (BÖK)
Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional verksamhet

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-06-13.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073-746 37 00.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Nu söker vi en HR-konsult till ett konsultuppdrag på Fagersta Kommun!
I Fagersta kommun med drygt 1 200 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund STAR, där S står för samarbete, T för trygghet, A för ansvar och R för respekt. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Tjänsten är placerad i kommunstyrelsens förvaltning, avdelning Stöd och styrning.
Om arbetsplatsen – det här är vi!
HR-funktionen ingår i avdelning Stöd och styrning som stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt etc. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott samarbetsklimat.
Du kommer att arbeta förvaltningsnära med traditionella HR-uppgifter så som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering etc.Vi söker följande personliga egenskaper hos dig: Personlig mognad, initiativtagande, samarbetsförmåga och strukturerad.
Du har högskoleutbildning inom HR och/eller erfarenhet av arbete inom HR/personalfrågor. Erfarenhet av arbete med rekryteringsprocesser och/eller arbetsgivarvarumärke/Employer Branding är meriterande.
Vi vill att du är serviceinriktad, har mycket god samarbetsförmåga, är initiativrik samt har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Uppdragets utformning: start enligt överenskommelse (gärna så snart som möjligt) till och med 2024-08-16.
Omfattning: 20-24 h/vecka (ungefär 50-60%)

Tillsättning kan komma att ske omgående. Visa mindre

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 300 invånare.


Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR.

Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad.




Om arbetsplatsen – det här är vi!
HR-funktionen ingår i avdelning Stöd och styrning som stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som till exempel rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt.

HR-funktionen är en stödjande funktion och levererar kvalitativt stöd och verktyg till kommunens chefer så att de kan nå sina mål. Vi är för närvarande fyra anställda inom HR. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott samarbetsklimat.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

Ditt uppdrag
I rollen som HR-konsult arbetar du verksamhetsnära tillsammans med förvaltningarna. Du kommer vara huvudkontakt till en förvaltning.

Rollen som HR-konsult är bred i sin karaktär och innefattar bland annat rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering och arbetsrätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

Dina kvalifikationer och meriter
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom HR. Alternativt söker vi någon med mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR-området.

Vi ser gärna att du innehar B-körkort.

Erfarenhet av arbete inom HR är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lagar och avtal inom offentlig sektor. För att snabbt komma in i uppdraget är det meriterande att du har god kännedom om medarbetarskap samt arbetslivserfarenhet. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av förändringsledning. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig med dessa egenskaper: 

Personlig mognad
Initiativtagande
Samarbetsförmåga
Muntlig kommunikation
Strukturerad
Helhetssyn

Tycker du att denna annons beskriver dig så är du varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Vi kommer att se över ansökningar löpande och kontakta de kandidater som är aktuella att gå vidare med. 

I ansökningsprocessen ber vi dig bifoga ditt uppdaterade CV samt svara på några frågor som kommer att ställas. Välkommen med din ansökan!

Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en god utveckling och ekonomi, bland annat tack vare en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 300 invånare.


Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR.

Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad.




Om arbetsplatsen – det här är vi!
HR-funktionen ingår i avdelning Stöd och styrning som stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som till exempel rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt.

HR-funktionen är en stödjande funktion och levererar kvalitativt stöd och verktyg till kommunens chefer så att de kan nå sina mål. Vi är för närvarande fyra anställda inom HR. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott samarbetsklimat.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.



Ditt uppdrag
I rollen som HR-konsult arbetar du verksamhetsnära tillsammans med förvaltningarna. Du kommer vara huvudkontakt till en förvaltning.

Rollen som HR-konsult är bred i sin karaktär och innefattar bland annat rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering och arbetsrätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.



Dina kvalifikationer och meriter
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom HR. Alternativt söker vi någon med mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR-området.

Vi ser gärna att du innehar B-körkort.

Erfarenhet av arbete inom HR är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lagar och avtal inom offentlig sektor. För att snabbt komma in i uppdraget är det meriterande att du har god kännedom om medarbetarskap samt arbetslivserfarenhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig med dessa egenskaper: 
Personlig mognad
Initiativtagande
Samarbetsförmåga
Muntlig kommunikation
Strukturerad
Helhetssyn

Tycker du att denna annons beskriver dig så är du varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Vi kommer att se över ansökningar löpande och kontakta de kandidater som är aktuella att gå vidare med. 

I ansökningsprocessen ber vi dig bifoga ditt uppdaterade CV samt svara på några frågor som kommer att ställas. Välkommen med din ansökan!

Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en god utveckling och ekonomi, bland annat tack vare en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 300 invånare.


Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR.

Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad.




Om arbetsplatsen – det här är vi!
HR-funktionen ingår i avdelning Stöd och styrning som stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som till exempel rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt.

HR-funktionen är en stödjande funktion och levererar kvalitativt stöd och verktyg till kommunens chefer så att de kan nå sina mål. Vi är för närvarande fyra anställda inom HR. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott samarbetsklimat.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.



Ditt uppdrag
I rollen som HR-konsult arbetar du verksamhetsnära tillsammans med förvaltningarna. Du kommer vara huvudkontakt till en förvaltning.

Rollen som HR-konsult är bred i sin karaktär och innefattar bland annat rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering och arbetsrätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

Uppdraget är ett vikariat och beräknas pågå till och med 2024-09-01.



Dina kvalifikationer och meriter
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom HR. Alternativt söker vi någon med mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR-området.

Vi ser gärna att du innehar B-körkort.

Erfarenhet av arbete inom HR är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lagar och avtal inom offentlig sektor. För att snabbt komma in i uppdraget är det meriterande att du har god kännedom om medarbetarskap samt arbetslivserfarenhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig med dessa egenskaper: 
Personlig mognad
Initiativtagande
Samarbetsförmåga
Muntlig kommunikation
Strukturerad
Helhetssyn

Tycker du att denna annons beskriver dig så är du varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Vi kommer att se över ansökningar löpande och kontakta de kandidater som är aktuella att gå vidare med. 

I ansökningsprocessen ber vi dig bifoga ditt uppdaterade CV samt svara på några frågor som kommer att ställas. Välkommen med din ansökan!

Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi HR-konsulter för kommande uppdrag hos våra kunder i Fagersta med omnejd. Du blir en naturlig del av kundens HR-team och arbetar nära verksamheten för att på ett professionellt och affärsmässigt sätt stötta chefer i den dagliga verksamheten.

Tjänsten som HR-konsult är en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt för att stötta HR-chefen och utveckla verksamheten. Du kan komma att få arbeta med de flesta HR-processer såsom rekrytering, arbetsmiljö, avtalstolkning, fackliga förhandlingar, löner, ledarskapsstöd etc. Arbetssättet är huvudsakligen konsultativt, men du arbetar också med att implementera, utveckla och följa upp riktlinjer och rutiner inom hela HR-området.

Beroende på tjänst och uppdrag kan uppdragslängd och arbetsuppgifter variera.

Din profil
Vi söker både erfarna och juniora HR-konsulter och ser gärna att du har lägst en eftergymnasial utbildning inom HR/Lön alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Har du erfarenhet av olika lönesystem, rekryteringsverktyg eller personlighetstester anses det som meriterande.

Som person är du lyhörd, strukturerad och tar ett stort personligt ansvar. Du kan hantera obekväma situationer såsom missförstånd och andra motgångar på ett professionellt sätt. Det är av stor vikt att du är lyhörd för andras behov och är bra på att skapa relationer. Du är analytisk och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv.

Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Ansökan
Urval av ansökningar kommer påbörjas efter ansökningstiden gått ut.

Om du har frågor kring processen får du gärna höra av dig till Julia Lindström via [email protected]
Svar på inkommande mail kommer eventuellt dröja något under jul och nyår.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en god utveckling och ekonomi, bland annat tack vare en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 400 invånare.

En av våra HR-konsulter går vidare till nya utmaningar och då öppnar sig möjligheten att erbjuda (dig?) en tjänst hos oss. Vi är ett gäng på fem personer som kännetecknas av kompetens, värme, skratt och mycket på gång. Vårt huvuduppdrag är att Fagersta kommun är attraktiv som arbetsgivare. För oss är värdegrunden Samarbete, Trygghet, Ansvar, och Respekt en viktig del av vårt arbete och vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott klimat. HR-avdelningen stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt och övrigt vanligt förekommande HR-arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudområde kommer att vara kompetensförsörjning med årlig aktivietsplan, olika rekryteringsaktiviteter, planera och genomföra utbildningar i rekrytering, arbeta med arbetsgivarvarumärke och strategiskt arbete med Fagersta kommun som attraktiv arbetsgivare. I övrigt kommer du i samarbete med kollegor att stödja kommunens chefer i aktuella HR/personalfrågor utifrån att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla personal .

KVALIFIKATIONER
Meriterande är högskoleutbildning inom HR-området eller relevant utbildning alternativt flerårig yrkeserfarenhet som vi kan bedöma likvärdig.

Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning och/eller arbetsgivarvarumärke. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort.

Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentation, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling.

Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

ÖVRIGT
Hos oss har du möjlighet till bland annat semesterväxling, flextid, friskvårdsbidrag och frikort till den lokala sporthallen.

Vi har rökfri arbetstid och strävar efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre