Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Fagersta

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 100 invånare.


Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR.

Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad.




Om arbetsplatsen – det här är vi!
HR-funktionen ingår i avdelning Stöd och styrning som stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som till exempel rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt.

HR-funktionen är en stödjande funktion och levererar kvalitativt stöd och verktyg till kommunens chefer så att de kan nå sina mål. Vi är för närvarande fyra anställda inom HR. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott samarbetsklimat.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

Ditt uppdrag
Fagersta kommun står, liksom många andra kommuner, inför en utmaning med kompetensförsörjningen. Därför kommer ditt initiala fokus att vara på strategiska kompetensförsörjningsfrågor. Vi har redan påbörjat ett arbete inom området och ska även delta i ett ESF-projekt som syftar till att framtidssäkra kompetensen.

Samtidigt är rollen som HR-konsult bred och i uppdraget ingår även att stödja förvaltningarna i verksamhetsnära personalfrågor. Utöver kompetensförsörjning arbetar du med områden som rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling och arbetsrätt. På sikt finns möjlighet att justera och fördela arbetsuppgifter utifrån behov och kompetens. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

Dina kvalifikationer och meriter
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom HR. Alternativt söker vi någon med mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR-området.

Vi ser gärna att du innehar B-körkort.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete och god kunskap om lagar och avtal inom offentlig sektor. För att snabbt komma in i uppdraget är det meriterande om du har insikt i medarbetarskap och strategisk kompetensförsörjning. Erfarenhet av förändringsledning ser vi som ett stort plus.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig med dessa egenskaper: 

Personlig mognad
Initiativtagande
Samarbetsförmåga
Muntlig kommunikation
Strukturerad
Helhetssyn

Tycker du att denna annons beskriver dig så är du varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Vi kommer att se över ansökningar löpande och kontakta de kandidater som är aktuella att gå vidare med. 

I ansökningsprocessen ber vi dig bifoga ditt uppdaterade CV samt svara på några frågor som kommer att ställas. Välkommen med din ansökan!

Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald.


Fagersta kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökande med kunskaper i finska i tal och skrift.


Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker en HR-konsult med goda kunskaper inom förhandlingar och arbetsrättsliga frågor för ett kortare uppdrag. 

 

Varmt välkommen att skicka in en ansökan redan idag!

Uppdraget
Vi söker ett professionellt stöd i en pågående arbetsrättslig process till en kund. Uppdraget innebär att bistå med rådgivning samt delta vid en kommande förhandling, i syfte att säkerställa en korrekt, effektiv och rättssäker hantering. Förhandlingen är planerad att inledas inom kort (första möte 29 oktober). Uppdraget sker huvudsakligen på plats, men viss förberedelse kan ske på distans.
Arbetsuppgifter
• Strategisk rådgivning inför förhandlingen.
• Närvaro vid förhandlingen.
• Eventuellt stöd vid dokumentation och efterarbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har;

• Dokumenterad erfarenhet av förhandlingar enligt MBL och arbetsrättsliga frågor.
• God kunskap om processer vid arbetsbefrielse och omställning.
• Förmåga att ge strategisk rådgivning och hantera komplexa personalärenden.
• Tillgänglighet för förberedande möten samt fysisk närvaro vid förhandlingen.

Du erbjuds

Du kommer att bli anställd av Jurek Talents och vara uthyrd till vår kund, alternativt finns möjlighet att gå in som underkonsult. Du behöver kunna starta omgående och omfattning är inte helt bestämd ännu.  Tjänsten är placerad i Fagersta.
Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

Är du en erfarenhet HR-konsult med tidigare erfarenhet av arbete med arbetsrätt och arbetsmiljö? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker en HR-konsult till vår kund i Fagersta. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start snarast möjligt och pågår i cirka 6 månader. Tjänstgöringsgraden är 50–60% vilket innebär cirka 20–24 timmar per vecka. Du ska kunna arbeta på plats större delen av tiden, det kan finnas möjlighet till viss flexibilitet.  
Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult kommer ditt främsta fokus ligga på arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöarbete med stöd till chefer. Du kommer att arbeta förvaltningsnära med sedvanliga HR-uppgifter, med särskilt fokus på:
Arbetsrättsliga frågor
Arbetsmiljöarbete
Rehabiliteringsärenden
Stöd till chefer i personalfrågor
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal 

Dina kvalifikationer
Personalvetarutbildning eller annan relevant utbildning/erfarenhet som kan bedömas som likvärdig
Dokumenterad erfarenhet av arbete med arbetsrätt och arbetsmiljö
God förmåga att arbeta självständigt och ge stöd till chefer i HR-relaterade frågor
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande 
Erfarenhet av arbete med organisationsförändringar
Kunskap om och erfarenhet av tillämpning av Sobonas avtal (BÖK)
Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional verksamhet

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-06-13.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073-746 37 00.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

At Seco, part of Sandvik Group, we’re looking for an HR Professional to take on a broad role in a global context. A truly fantastic opportunity for someone who’s passionate about HR and wants to act in an ever-changing business environment – a perfect place for taking your career to the next level!
Why join us?
Joining our team, you get to work across both our local site in Fagersta – with over 1100 brilliant employees – and the wider Sandvik organization. You’ll be part of a forward-thinking HR that’s not only driving change but also embracing digitalization, AI and people analytics to shape the future of how we work. This is your chance to grow, explore new ways of working and be part of a company that values curiosity, courage and continuous development.
About the job
In this position, you support our organization in HR topics by offering advice and guidance to our managers and employees. You establish improvements, create a solid HR foundation for the area and deliver results, both as an individual and as part of our team. In your daily work, labor legislation is important as you handle negotiations and individual HR-related cases. You act as first point of contact for one or several departments, for example operations, IT and finance – with both local and global perspective. We aim for best practice in our delivery, and you ensure quality in our processes by translating your HR understanding into operative actions.
Your work span areas such as:
Employee relations and labor law.
Global HR processes and policies.
Health, rehabilitation and well-being.
Compensation, benefits and development initiatives.

We also offer you the opportunity to take part in global projects as well as other Sandvik related projects. As we’re in the middle of change management, you can also influence our way of working moving forward – driving data-driven HR practices and exploring how digital tools and AI can support our people strategy.
The location for this position is Fagersta and we offer you a hybrid work solution, with a minimum of three days per week in the office. Together with your team, you plan your schedule to match business needs.
Your profile
We’re looking for someone with a few years’ hands-on experience from HR related matters, preferably with a profound knowledge of labor legislation. Experience or interest in AI, digital tools and people analytics is a plus, as is a degree in HR or similar. Acting locally in a global context calls for good communication skills in English and Swedish.
Your clear and effective way of communicating really comes in handy in this role. You’re confident and calm, exactly the tools needed when you need to listen, think and reflect on issues coming your way. You thrive having a lot on your plate and you’re able to spot the important details and find innovative solutions. At the end of the day, you’re curious, courageous and eager to grow – not afraid to challenge people around you when necessary and push us to go that extra mile!
Our Seco culture?
At Seco, we're united by a spirit of collaboration and a shared curiosity to learn and grow. We take responsibility for our actions, stay focused on our customers, and believe in winning together. For us, it’s also clear that our diversities form an amazing foundation for achieving great results. Curious about our workplace and benefits? Read more on our website. You’re also welcome to visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further.
Contact information?
For further information about this position, please contact Alexandra Collins, hiring manager, +46 (0)76-142 17 70
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
David Romlin, Unionen, +46 (0)70-608 46 90
Suncana Bandalo, Akademikerföreningen, +46 (0)70-300 10 73
Benny Christiansen, Ledarna, +46 (0)70-523 50 60

Recruitment Specialist: Anna Pettersen
How to apply
This recruitment has an ongoing selection process, please send your application as soon as possible, but no later than August 10, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0081847.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
For more information about our recruitment process, please contact HR Services at [email protected].
At Seco Tools we develop and offer advanced products & solutions that make metal cutting easier. We work together with our customers to identify and implement the best solutions for their needs. The corporate culture empowers employees through shared values: Curiosity, Responsibility, Winning together and Customer focus. Seco Tools has a presence in more than 75 countries and employs about 4000 people. Visa mindre

Epiroc är en ledande produktivitetspartner för gruv- och infrastrukturkunder. Med banbrytande teknologi utvecklar och tillverkar vi innovativ och säker bergbrytnings- och anläggningsutrustning samt verktyg för ovanjords- och underjordsapplikationer. Vi erbjuder också förstklassig service och förbrukningsartiklar i världsklass samt lösningar för automation, digitalisering och elektrifiering. Företaget har cirka 18 000 medarbetare som samarbetar med kunder i över 150 länder runt om i världen.

Vill du vara med och bygga vår HR-avdelning på Epiroc Drilling Tools i Fagersta? Vi är idag ett team på två personer och söker nu vår nästa kollega för att tillsammans fortsätta utveckla och förbättra vår verksamhet på bästa möjliga sätt. Här får du chansen att växa i ett lokalt team samtidigt som du arbetar i en global miljö. Välkommen med din ansökan!
Om Epiroc
Världen behöver metaller och mineraler för energiomställningen och våra städer och infrastruktur behöver utvecklas för att tjäna en växande befolkning. För att lyckas måste vi skynda på omställningen mot en mer hållbar gruv- och anläggningsindustri. Vi på Epiroc accelererar denna transformation.
Epiroc Drilling Tools i Fagersta är huvudkontor för Tools-divisionen inom Epiroc och tillverkar en rad olika typer av utrustning för bergborrning inom såväl gruv- som anläggningsindustrin.
Ditt uppdrag
Som Senior HR Business Partner ansvarar du för att bidra till och genomföra HR-strategiskt arbete, taktisk utveckling och verksamhetsplanering samt stötta cheferna gällande People Management och organisatoriska beslut. Du coachar och stödjer chefer i ett brett spektrum av HR-relaterade frågor och säkerställer vår ledarskapsutveckling. 
Du är även involverad i olika årliga processer såsom Löneöversyn, Talent and Leadership Review och Performance Management, samt ger seniorstöd i arbetsrättsliga frågor. Kontinuerliga förbättringsprojekt inom HR är också en del av ditt dagliga arbete, såväl som att organisera och genomföra ledarskapsworkshops på regelbunden basis.
Din profil
Vi tror att du har en relevant utbildning inom HR, Organisationsledning, eller liknande och minst fem års bred erfarenhet från seniora HR-roller. Du har tidigare erfarenhet av arbete med ledningsgrupper, implementering av HR-strategi, processutveckling och svensk arbetsrätt. Det är en fördel om du även har goda kunskaper om arbetsanpassning och rehabilitering.
Du har en positiv attityd med fokus på möjligheter och ständiga förbättringar. Du ser en tydlig koppling mellan HR-strategier och vårt affärsresultat. Att interagera med andra, ge råd och coachning motiverar dig och du har även en god förmåga att bygga relationer och förtroende med interna och externa intressenter.
Placering och resor
Tjänsten är placerad i Fagersta, Sverige. Resor kan förekomma.
Livet på Epiroc 
När du blir en del av Epiroc kan du förvänta dig en atmosfär av kreativitet, innovation och mångfald. Du kommer att vara en del av en grupp skickliga och hjälpsamma kollegor som alla lever efter våra kärnvärden: samarbete, engagemang och innovation. Vi arbetar i en global miljö med över 113 nationaliteter.
Förutom att vi har en kultur som kännetecknas av utveckling i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid, finns det några saker som gör oss lite extra stolta över att arbeta på Epiroc: 
* Globala karriärmöjligheter.
* Epiroc University, för din egen kompetensutveckling.
* Samhällsengagemang.
* Förmånspaket, som bland annat inkluderar flexibel arbetstid och bonus. 

Ansökan och kontakt
Ansök genom att registrera dig i vårt onlineansökningssystem så snart som möjligt, i denna rekrytering granskar vi ansökningar löpande. Sista ansökningsdag är den 31 augusti, men ansökan kan komma att stängas tidigare. Observera att vi på grund av bestämmelser inte kan hantera ansökningar som tas emot via e-post.
För frågor angående tjänsten vänligen kontakta:
Mikael Norman, HR Manager, [email protected] eller Helén Alm, Senior HRBP, [email protected].
För frågor angående rekryteringsprocessen eller ansökan vänligen kontakta: 
Lisa Ström, Rekryteringsspecialist, [email protected].
Vänligen notera att under semesterperioden (juli-augusti) kan svarstiden vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och kommer att granska alla ansökningar så snart vi kan. Visa mindre

Nu söker vi en HR-konsult till ett konsultuppdrag på Fagersta Kommun!
I Fagersta kommun med drygt 1 200 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund STAR, där S står för samarbete, T för trygghet, A för ansvar och R för respekt. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Tjänsten är placerad i kommunstyrelsens förvaltning, avdelning Stöd och styrning.
Om arbetsplatsen – det här är vi!
HR-funktionen ingår i avdelning Stöd och styrning som stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt etc. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott samarbetsklimat.
Du kommer att arbeta förvaltningsnära med traditionella HR-uppgifter så som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering etc.Vi söker följande personliga egenskaper hos dig: Personlig mognad, initiativtagande, samarbetsförmåga och strukturerad.
Du har högskoleutbildning inom HR och/eller erfarenhet av arbete inom HR/personalfrågor. Erfarenhet av arbete med rekryteringsprocesser och/eller arbetsgivarvarumärke/Employer Branding är meriterande.
Vi vill att du är serviceinriktad, har mycket god samarbetsförmåga, är initiativrik samt har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Uppdragets utformning: start enligt överenskommelse (gärna så snart som möjligt) till och med 2024-08-16.
Omfattning: 20-24 h/vecka (ungefär 50-60%)

Tillsättning kan komma att ske omgående. Visa mindre

Har du en personalvetarutbildning och erfarenhet inom HR? Sök till tjänsten nedan redan idag!

Om uppdraget

Vi söker nu en HR-konsult till vår kund i Fagersta. Tjänsten är ett konsultuppdrag som utförs genom oss på Bemannia. Uppdraget beräknas starta 2024-04-02 och pågå fram till 2024-08-16. Omfattningen är ungefär 24-30 timmar/veckan som innebär tjänstgöringsgraden 60-75%. Man behöver vara på plats 2 dagar/veckan.
Distansarbete och flextid är möjligt om arbetet tillåter. Ordinarie arbetstid 8-17, 60 min lunch.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-konsult kommer du att arbeta förvaltningsnära och med sedvanliga arbetsuppgifter inom HR. Detta kan bland annat bestå av följande:

- Hantering av arbetsmiljö

- Hantering av arbetsrätt

- Hantering av rehabilitering

Dina kvalifikationer

- Personalvetarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig

- Arbetslivserfarenhet inom HR

- Du talar flytande svenska i tal och skrift

Meriterande

- Erfarenhet av offentlig verksamhet

- Erfarenhet av arbete med arbetsrätt

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2024-03-21.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna Perjons på [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Fagersta Stainless är en av de ledande tillverkarna i världen vad gäller rostfri valstråd och dragen tråd. Vårt huvudkontor och produktion ligger i Fagersta, Sverige. I vårt valsverk produceras c:a 50 000 ton valstråd årligen varav ungefär 10 000 ton bearbetas vidare till dragen tråd. Fagersta Stainless har en omsättning på c:a 160 miljoner Euro och omkring 240 anställda. Våra produkter säljs över hela världen direkt från oss, eller via ett nätverk av representanter. Fagersta Stainless ingår i Marcegaglia-gruppen, en global ledare inom ståltillverkning.

Vill du vara en nyckelspelare i en familjär organisation och ha en meningsfull roll där du stöttar och utvecklar både chefer och medarbetare. Då är du kanske den vi söker efter. Vi söker nu en ambitiös HR-specialist med en stark vilja att bidra och påverka till att verksamheten och medarbetarna utvecklas och trivs. 

HR-specialist

Som HR-specialist kommer du bli en del av ett mindre sammansvetsat HR-team som utvecklar, stöttar och hjälper verksamheten i alla personalrelaterade frågor. Det innebär att tillsammans med organisationens chefer stötta i frågor som berör kompetensförsörjning, personalärenden, utbildning och samverkan med de fackliga representanterna, med huvudfokus på kollektivanställda.  

I rollen ingår också att förbättra och utveckla de HR-relaterade processerna, attrahera, rekrytera, utveckla, behålla personal genom att löpande utbilda, kommunicera och informera verksamheten i frågor som kan relateras till HR-processerna.

Du kommer dessutom att tillsammans med Företagshälsovården arbeta med fysiska och psykosociala arbetsmiljöfrågor, till exempel i samband med medarbetarundersökningar samt bistå med nödvändig personaladministration i nära samarbete med HR löneadministration.

Varför Välja Fagersta Stainless

Fagersta Stainless är inte bara ett företag – vi är en gemenskap som värdesätter din potential och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där du kan blomstra. Här kommer du inte bara utvecklas professionellt utan också vara en del av något större. Gör en karriär med mening hos oss – din framtid börjar här!

Ansvar - forma framtidens arbetskultur
Ansvara för att ta fram metoder, rutiner och beskrivningar som behövs för att ett effektivt arbetssätt i dagligt HR-arbete kan fullföljas.
Medverka vid interna och externa revisioner av HR- processerna.
Säkerställa att HR-processerna är effektiva och vid avvikelser reagera och åtgärda brister, vilket inkluderar uppdatering och utveckling rutiner andra dokument i verksamhetsledningssystemet; VLS.
Bistå HR lön med nödvändig administration så att löneutbetalning och hantering gällande löner, förmåner och kollektivavtalade försäkringar sker.
Ansvara för framtagande av HR´s månadsrapportering, uppdaterande av lokala avtal, systemfrågor etc.
Ansvara för omvärldsbevakning i syfte att genomföra förändringar som kommer ur lag och/eller avtal och som relaterar till HR-processerna.
Agera samordnare ihop med chefer för företagets kompetensmatris och säkerställa att kravutbildningar beställs samt att annan kompetensutveckling genomförs.

Dina kvalifikationer – Gör Skillnad med Dina Erfarenheter

För att lyckas i rollen som HR-specialist ser vi gärna en eftergymnasial utbildning inom personal- eller beteendevetenskaplig inriktning med ett par års relevant arbetslivserfarenhet. Alternativt om du har en längre arbetserfarenhet inom liknande roller och erfarenhet av producerande företag och IF Metalls kollektivavtal.

Fagersta Stainless agerar på en global marknad och därför ställs även krav på både svenska och engelska i tal och skrift. Företaget kommer inom snar framtid att vidareutveckla sitt HR system AGDA, som kan hantera de flesta HR relaterade områdena. Vi förväntar oss att du har ett systemintresse och är van att nyttja system i ditt arbete.

Som person ser du dig själv som driven och självständig, är trygg som person och uppfattas som kommunikativ. Både att informera och förklara som att argumentera och förhandla. Du bör se att din roll inom HR som konsultativ med ambitionen att lösa problem.

 

Låter detta intressant för dig?

?I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Din ansökan registrerar du på www.skillsrekrytering.se senast den 4 mars. Urval kommer att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte för länge om du är intresserad. Frågor om tjänsten besvaras gärna av rekryteringskonsult Joon Fröberg på 070-616 00 79.

 

Välkommen! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Till teamet i Avesta/Fagersta söker vi nu en driven och affärsinriktad person som vill arbeta som rekryteringskonsult. Du välkomnas till en öppen och familjär miljö med högt i tak där vi tillsammans skapar framgång. Som rekryteringskonsult arbetar du självständigt med rekryteringsprocessen och med kundens behov i fokus.

Du säljer vårt erbjudande genom strategiskt och proaktivt arbete med kundprospektering, möten och sluter avtal. Du ansvarar över hela rekryteringsprocessen med kravspecifikation, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning. En stor del av ditt arbete består även av att utveckla nya och befintliga relationer med kunder. Har du ett genuint intresse av att förse företag med rätt kompetens, och samtidigt älskar försäljning och får energi i mötet med människor så är rekryteringskonsult rätt jobb.

Din profil
Det är meriterande om du har en utbildning inom ekonomi eller HR. Vi tror att du som söker har ett kombinerat intresse för affärer och kompetensförsörjning. För att du ska trivas i rollen som rekryteringskonsult är det viktigt att du gillar att jobba mot uppsatta mål. Jobbet ställer stora krav på ansvar och självständigt arbete. Vill du ha ett jobb där du själv skapar dina egna affärer och ser till att fylla din kalender med innehåll, då är det här rätta jobbet för dig. Du innehar en hög social kompetens, är affärsorienterad och har ett stort intresse och kunskap om människor och företag.

Eftersom våra rekryteringskonsulter ofta rekryterar chefer så behövs förkunskaper och erfarenheter inom organisation och företagsstrukturer. Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder och kandidater. Vi tror att du som söker denna tjänst är en driven person som har lätt för att knyta kontakter och skapa och bibehålla varaktiga relationer. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets gemensamma framgång.

Ansökan
Är du den vi söker? Och såklart; är vi den du söker?

Sök tjänsten på www.clockworkpeople.se. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna Anna Eriksson Viberg, 073-351 27 65.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 300 invånare.


Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR.

Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad.




Om arbetsplatsen – det här är vi!
HR-funktionen ingår i avdelning Stöd och styrning som stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som till exempel rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt.

HR-funktionen är en stödjande funktion och levererar kvalitativt stöd och verktyg till kommunens chefer så att de kan nå sina mål. Vi är för närvarande fyra anställda inom HR. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott samarbetsklimat.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

Ditt uppdrag
I rollen som HR-konsult arbetar du verksamhetsnära tillsammans med förvaltningarna. Du kommer vara huvudkontakt till en förvaltning.

Rollen som HR-konsult är bred i sin karaktär och innefattar bland annat rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering och arbetsrätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

Dina kvalifikationer och meriter
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom HR. Alternativt söker vi någon med mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR-området.

Vi ser gärna att du innehar B-körkort.

Erfarenhet av arbete inom HR är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lagar och avtal inom offentlig sektor. För att snabbt komma in i uppdraget är det meriterande att du har god kännedom om medarbetarskap samt arbetslivserfarenhet. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av förändringsledning. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig med dessa egenskaper: 

Personlig mognad
Initiativtagande
Samarbetsförmåga
Muntlig kommunikation
Strukturerad
Helhetssyn

Tycker du att denna annons beskriver dig så är du varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Vi kommer att se över ansökningar löpande och kontakta de kandidater som är aktuella att gå vidare med. 

I ansökningsprocessen ber vi dig bifoga ditt uppdaterade CV samt svara på några frågor som kommer att ställas. Välkommen med din ansökan!

Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en god utveckling och ekonomi, bland annat tack vare en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 300 invånare.


Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR.

Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad.




Om arbetsplatsen – det här är vi!
HR-funktionen ingår i avdelning Stöd och styrning som stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som till exempel rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt.

HR-funktionen är en stödjande funktion och levererar kvalitativt stöd och verktyg till kommunens chefer så att de kan nå sina mål. Vi är för närvarande fyra anställda inom HR. Vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott samarbetsklimat.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.



Ditt uppdrag
I rollen som HR-konsult arbetar du verksamhetsnära tillsammans med förvaltningarna. Du kommer vara huvudkontakt till en förvaltning.

Rollen som HR-konsult är bred i sin karaktär och innefattar bland annat rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering och arbetsrätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.



Dina kvalifikationer och meriter
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom HR. Alternativt söker vi någon med mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR-området.

Vi ser gärna att du innehar B-körkort.

Erfarenhet av arbete inom HR är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lagar och avtal inom offentlig sektor. För att snabbt komma in i uppdraget är det meriterande att du har god kännedom om medarbetarskap samt arbetslivserfarenhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig med dessa egenskaper: 
Personlig mognad
Initiativtagande
Samarbetsförmåga
Muntlig kommunikation
Strukturerad
Helhetssyn

Tycker du att denna annons beskriver dig så är du varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Vi kommer att se över ansökningar löpande och kontakta de kandidater som är aktuella att gå vidare med. 

I ansökningsprocessen ber vi dig bifoga ditt uppdaterade CV samt svara på några frågor som kommer att ställas. Välkommen med din ansökan!

Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om oss

Eyes4work startades med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning, matchning och rekrytering är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Idag finns eyes4work på över 80 orter i Sverige och vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund och behov en möjlighet som tar individen vidare till
sitt nästa mål och sin nya framtid.

Om tjänsten

Som eyes4works matchningsspecialist/handledare arbetar du tillsammans med dina kollegor i våra olika uppdrag inom matchning/rekrytering.

Du skall i din tjänst handleda och matcha arbetssökande mot jobb eller vidare mot studier. Du drivs av att jobba med människor med olika bakgrunder och behov och ser lösningar för individer. Du bör drivas av mål, uppföljning och resultat.

Du brinner även för att etablera företagskontakter, teckna samarbetsavtal och utöka vårt företagsnätverk i området.

Din profil

Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor, en relationsskapare med erfarenhet av jobbmatchning.

Du skall dessutom ha eftergymnasial utbildning och erfarenhet genom något av följande alternativ:

Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.

Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering.

Urval görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.SiS ungdomshem Sundbo utanför Fagersta tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att bedriva vård för ungdomar med särskilda vårdbehov och tar emot pojkar som har dömts till sluten ungdomsvård (LSU).

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-generalist på Sundbo arbetar Du brett inom HR-området. Du stöttar institutionens chefer och medarbetare i alla slags frågor som berör HR. Du arbetar med arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, bemannings- och rekryteringsarbete, ansvarar för vikarier, avtalsfrågor med mera. Denna HR-funktion kräver en hög tillgänglighet, stor noggrannhet och ett bra bemötande.

Du ingår i ungdomshem Sundbos HR-grupp som består av en administrativ chef, en HR-generalist samt två administratörer. Tillsammans arbetar ni fyra för hela institutionen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
- akademisk examen om minst 180 hp inom HR eller samhälls- eller beteendevetenskap, eller annan inriktning arbetsgivaren finner lämplig
- erfarenhet av HR-arbete

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet i följande system: Primula, Besched, Netwic, ReachMe och Winlas.
- erfarenhet av HR-arbete inom statlig förvaltning

Personliga egenskaper:
- Du har en god samarbetsförmåga
- Du har en god initiativförmåga och kan arbeta självständigt
- Du är flexibel och kan arbeta med flera frågor samtidigt
- Du är administrativt driven och är noggrann
- Du har en god kommunikationsförmåga
- Du trivs med en nära kontakt med verksamheten och vill arbeta både operativt och strategiskt i samarbete med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
- SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
- SiS gör registerkontroll innan anställning.
- Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi
undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

SiS ungdomshem Sundbo utanför Fagersta tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att bedriva vård för ungdomar med särskilda vårdbehov och tar emot pojkar som har dömts till sluten ungdomsvård (LSU).

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-generalist på Sundbo arbetar Du brett inom HR-området. Du stöttar institutionens chefer och medarbetare i alla slags frågor som berör HR. Du arbetar med arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, bemannings- och rekryteringsarbete, ansvarar för vikarier, avtalsfrågor med mera. Denna HR-funktion kräver en hög tillgänglighet, stor noggrannhet och ett bra bemötande.

Du ingår i ungdomshem Sundbos HR-grupp som består av en administrativ chef, en HR-generalist samt två administratörer. Tillsammans arbetar ni fyra för hela institutionen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
- akademisk examen om minst 180 hp inom HR eller samhälls- eller beteendevetenskap, eller annan inriktning arbetsgivaren finner lämplig
- erfarenhet av HR-arbete inom statlig förvaltning

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet i följande system: Visma recruit, Primula, Besched, Netwic och Winlas.

Personliga egenskaper:
- Du har en god samarbetsförmåga
- Du har en god initiativförmåga och kan arbeta självständigt
- Du är flexibel och kan arbeta med flera frågor samtidigt
- Du är administrativt driven och är noggrann
- Du har en god kommunikationsförmåga
- Du trivs med en nära kontakt med verksamheten och vill arbeta både operativt och strategiskt i samarbete med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Seco Tools is one of the world’s largest providers of comprehensive metal cutting solutions for milling, stationary tools, hole making and tooling systems, with operations spread across 75 different countries. One of our key success factors is our around 4000 brilliant employees. To continue attracting, engaging and developing top talents in the best possible way for our business, we’re now making a move towards an even more employee-centric, digital and agile approach.
We’re are?about to?go from?good to great and have established a major transformation program to help us gain the focus and momentum needed to?meet our?long-term?targets and ambitions.?In line with this, we’re now looking for a Head of HR Operational Excellence to develop and drive an important area across our global organization. Are you ready to embark on an exciting career where you get the chance to work together with brilliant minds as you shape the future of our HR function?
About the job
Leading our brand-new HR Operational Excellence function, your main mission is to develop and drive our People Strategy and improve HR business performance, while coordinating HR matters within our transformation program. This is done in collaboration with our HR Management team, as well as with other internal and external stakeholders, and you ensure that everything aligns with our company strategy. You drive efficiency and data quality in our HR processes by taking responsibility of our yearly People Strategy process and annual planning and follow-up of our HR function’s performance metrics. You develop the monitoring and follow-up of our HR delivery model and you plan, implement and follow up on agreed HR projects.
How we use people analytics to take informed decisions in our workforce planning is also included in your mission. This means to keep up with market trends and best practices in the area of people analytics as well as share your knowledge and insights with stakeholders at all levels. Last but not least, together with IT and other stakeholders, you own and develop our HR technology roadmap and drive execution in close collaboration with stakeholders at Sandvik Machining Solutions and Group.
You report to, and act in close collaboration with, our Vice President & Head of Human Resources, and you’re a valued member of our HR Management team. The location for this role is flexible, preferably within a time zone according to Sweden. Since we’re a global business, some travel is included in the role
About you
We’re looking for a leader with several years’ experience within project management and HR, and broad knowledge of data management and IT systems. You’ve been working both strategically and operationally, ideally in a global environment, and have a special interest in strategy execution, people analytics, reporting and workforce planning. You’re used to navigating through change, with cross-functional collaborations and close contact with managers and HR leaders, and you’re comfortable in presenting to stakeholders on all levels including Executive Management. We expect an interest in new digital solutions and knowledge in HR software such as Workday, while experience in Power BI is a plus. As we act in a global setting, you must be fluent in English, verbally and in writing.


We truly value your personal qualities, characterized by your positive can-do attitude and ability to build long-lasting networks and relationships. With structured ways of working, you capture opportunities without losing track of our direction. You have a data-driven approach and with a strategic and holistic view, you respond timely on business requirements and act on both urgent, short-term and long-term objectives. In all of your work, you rely on strong stakeholder management and great collaborations, and you empower people to find efficient solutions, look at new perspectives and share best practices.
Our Seco culture
All Seco employees across the globe share our family spirit, along with a passion for our customers and a personal commitment to ensure success in everything we do. For us, it’s also clear that our diversities form an amazing foundation for achieving great results. Visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further.
Application
We look forward to your application and ask you to please make sure that we have it no later than February 9, 2022. Read more about Seco Tools and apply at?www.secotools.com?(Job ID: R0037521).
Our recruitment process is open and fair - we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position.


Hiring Manager
Silvia Ciceri, Vice President and Head of Human Resources, Seco Tools
Contact information
For further information about this position, please contact:
Fredrik Roxenius, Executive Talent Acquisition Partner, +46 (0)70 910 46 25
Union contacts – Sweden
Monica Andersson, Unionen, +46 (0)223?403 23
Kinga Liljedahl, Akademikerföreningen, 0223- 407 68
Benny Christiansen, Ledarna, 0223- 405 76
To learn about our recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444.
We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts. #LI-DNI Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi HR-konsulter för kommande uppdrag hos våra kunder i Fagersta med omnejd. Du blir en naturlig del av kundens HR-team och arbetar nära verksamheten för att på ett professionellt och affärsmässigt sätt stötta chefer i den dagliga verksamheten.

Tjänsten som HR-konsult är en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt för att stötta HR-chefen och utveckla verksamheten. Du kan komma att få arbeta med de flesta HR-processer såsom rekrytering, arbetsmiljö, avtalstolkning, fackliga förhandlingar, löner, ledarskapsstöd etc. Arbetssättet är huvudsakligen konsultativt, men du arbetar också med att implementera, utveckla och följa upp riktlinjer och rutiner inom hela HR-området.

Beroende på tjänst och uppdrag kan uppdragslängd och arbetsuppgifter variera.

Din profil
Vi söker både erfarna och juniora HR-konsulter och ser gärna att du har lägst en eftergymnasial utbildning inom HR/Lön alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Har du erfarenhet av olika lönesystem, rekryteringsverktyg eller personlighetstester anses det som meriterande.

Som person är du lyhörd, strukturerad och tar ett stort personligt ansvar. Du kan hantera obekväma situationer såsom missförstånd och andra motgångar på ett professionellt sätt. Det är av stor vikt att du är lyhörd för andras behov och är bra på att skapa relationer. Du är analytisk och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv.

Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Ansökan
Urval av ansökningar kommer påbörjas efter ansökningstiden gått ut.

Om du har frågor kring processen får du gärna höra av dig till Julia Lindström via [email protected]
Svar på inkommande mail kommer eventuellt dröja något under jul och nyår.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Om oss
Det här är ingen vanlig platsannons. Men så är Clockwork heller inget vanligt företag. Vi är inne i en stark och spännande tillväxtresa där vi under 2022 växer till 150 medarbetare från Stockholm i söder till Luleå i norr. Under 2022 fortsätter vi att växla vi upp. Därför söker vi nu flera nya Clockworkers som vill uppleva kraften i att hjälpa företag att ta nästa steg genom träffsäker kompetensförsörjning.

Det som skiljer Clockwork från andra företag är att vi bidrar till att våra kunder når eller överträffar sina mål.

När våra kunder vill ta nästa steg som företag – kanske genom att rekrytera fler kvinnor till chefspositioner eller genom att dubbla sin omsättning – då har vi lösningen. Och vet du, när Svenskt Kvalitetsindex gör sin årliga oberoende branschmätning, visar den att vi är den bästa leverantören och har Sveriges nöjdaste kunder.

Dina arbetsuppgifter
Alla Clockworkers har olika expertområden, beroende på vad de har för bakgrund. Några av våra specialister är proffs på bland annat industri, skola, chefsrekrytering och att stötta personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Men faktum är att vi hellre anpassar tjänsten efter dig, än tvärtom. Därför spelar det heller ingen roll var du bor nu eller var du vill bo i framtiden, eftersom Clockwork finns på 20 orter från Stockholm till Luleå.

På Clockwork investerar vi mycket tid i våra kunder. Därför tror vi att du som vill jobba med oss gillar att påverka människor, din egen utveckling och våra viktiga samarbeten. Här får du en dynamisk vardag med stort fokus på lagarbete. Oavsett på vilket av våra kontor du utgår ifrån får du ett nära ledarskap och långt över 100 kompetenta medarbetare som stöttar dig i alla lägen. Som bolag brinner vi för att påverka svenskt näringsliv och offentlig sektor på ett hållbart sätt (läs gärna in dig på vår Hållbarhetsrapport, https://clockworkpeople.se/hallbarhet/) och har extra höga ambitioner när det gäller jämställd rekrytering.

Din profil
För oss på Clockwork är din bakgrund inte det viktigaste. Vi tror att det du kan inte sitter i dina tidigare yrkestitlar, utan i vad du vill och vad du har för ambitioner. Vi letar personer som har förmågan att skapa relationer och få andra att känna förtroende. Det är nämligen det personliga mötet som är grunden till alla våra affärer. Oavsett vad du har för erfarenhet, får du all den utbildning och introduktion du behöver när du kommer till oss.

Kanske har du en akademisk examen, kanske är du säljare, lärare, mäklare eller något helt annat? Kanske vill du ta med dig familjen och flytta hem till Dalarna, Västernorrland, Mälardalen? Eller vill du äntligen komma till storstan, men inte är säker på hur du hittar jobbet i Stockholm? Oavsett vad som lockar dig till oss så är vi nyfikna på att höra mer.

Ansökan
Låter det här som hemma för dig? Välkommen med din ansökan, vi längtar efter dig! Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef Anna Eriksson Viberg. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i sexton städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Vill du arbeta på ett växande företag med högt i tak tillsammans med ett gäng positiva och engagerade medarbetare? Då har vi världens roligaste jobb till dig! Vi fortsätter att växa och söker därför en junior rekryteringskonsult till kontoret i Fagersta.

Hos oss får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Som junior rekryteringskonsult arbetar du självständigt med hela eller delar av rekryteringsprocessen, alltid med våra kunders behov och önskemål i fokus. Du driver arbetet med kravspecifikation, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning. I säljarbetet utvecklar du långsiktiga relationer med våra kunder samt arbetar med nykundsbearbetning.

Som junior rekryteringskonsult ligger ditt fokus på rekrytering av ledande tjänster och specialister varför vi förutsätter att du är bekväm och har erfarenhet av att arbeta mot företagsledningar och andra strategiska funktioner hos dina kunder.

Din profil
Vi söker dig som nyligen tagit examen från högskolan inom HR/ ekonomiområdet eller har några års arbetslivserfarenhet inom administrativt/säljande arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från bemanningsbranschen. Vi tror att du har ett stort lokalt kontaktnät.

För att trivas med att jobba hos oss bör du vara lösningsorienterad samt gilla att nå mål och resultat. Jobbet ställer stora krav på din förmåga att skapa dina egna affärer och att du på ett förtroendeingivande sätt kan tillföra ett långsiktigt värde i våra kunders organisationer. Du är engagerad, lyhörd och prestigelös och gillar att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik.

Clockwork är ett företag med starka värderingar (glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet) vilka vi ser att du delar för att passa in och trivas hos oss. För oss innebär detta att man är van att agera snabbt och inte skjuta saker på framtiden, att man har en stark drivkraft och trivs med att ha mycket att göra. Det är även viktigt att ställa upp för varandra, vara prestigelös och aldrig tumma på kvalitet eller ordning och reda.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef Anna Eriksson Viberg via telefon: 0733-51 27 65.

Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast den 20 september 2021. Urvalet sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar bland annat med rekrytering och bemanning och vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller att hjälpa människor som befinner sig i en omställningssituation. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Vi tror därmed på en stark lokal närvaro.

Dina arbetsuppgifter
Clockwork växer i Fagersta och söker därför ytterligare en konsultchef. Tjänsten som konsultchef är en bred och varierande roll där du arbetar affärsinriktat med fokus på våra kunder samtidigt som du arbetar med personalfrågor! Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Som konsultchef har du personalansvar för våra uthyrda konsulter i Västmanland. I säljarbetet utvecklar du långsiktiga relationer med våra kunder samt arbetar med nykundsbearbetning. Till vardags arbetar du löpande med administrativa uppgifter så som fakturering, godkännande av löner, framtagning av annonser samt kundbesök.

Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning. Har du erfarenhet av att leda personal är det en fördel men i denna tillsättning är det viktigaste för oss att vi hittar en lösningsfokuserad kollega som besitter rätt personliga egenskaper. God kunskap om industrisektorn är meriterande men beroende på din erfarenhet finns flexibilitet att arbeta i det området du besitter kunskap.

För att trivas i rollen som konsultchef hos oss har du ett högt eget driv och är resultatorienterad. Arbetet ställer krav på din sociala säkerhet där du som person är förtroendeingivande och prestigelös. Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå mycket viktiga. Tjänsten som konsultchef innebär lika stor del försäljning som administration och därför är det viktigt att du har struktur och planering i ditt arbete, särskilt då vi arbetar i en omväxlande vardag. Då vi är flera kontor som samarbetar värderar vi laganda och samarbete högt för att aldrig behöva tumma på kvalitet.


Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast 2021-05-23. Vi går igenom ansökningar löpande varför vi gärna ser din ansökan så fort som möjligt. Ytterligare information om tjänsten lämnas av marknadsområdeschef Anna Eriksson Viberg, 073-3512765 eller Rekryteringskonsult Anders Hultgren 0733-512 701. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi är en utmanare i bemanningsbranschen med närmare relationer, kortare beslutsvägar och snabbare besked. Vi tror på lokal närvaro och vi tror på människor – driv, initiativförmåga och handlingskraft är utmärkande för alla våra medarbetare. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter och vi erbjuder allt från bemanning inom industri- och tjänstesektorn till interim management och kvalificerad rekrytering. Vårt ”okrångliga” arbetssätt har snabbt vunnit marknadens förtroende. Sedan 2012 har vi etablerat oss på ett femtontal orter och vi bevisar varje dag, för oss själva och våra kunder, att det är människorna som gör skillnad!

Dina arbetsuppgifter
Vi växer och utökar kontoret i Fagersta och söker därför ytterligare en konsultchef. Tjänsten som konsultchef är en bred och varierande roll där du gör affärer samtidigt som du arbetar med personalfrågor! Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Som konsultchef har du personalansvar för våra uthyrda konsulter och rekryterar personal i Västmanland. I säljarbetet utvecklar du långsiktiga relationer med våra kunder samt arbetar med nykundsbearbetning. Till vardags arbetar du löpande med administrativa uppgifter så som fakturering, godkännande av löner och framtagning av annonser.

Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning. Har du erfarenhet av att leda personal är det en fördel. Då vi arbetar med både uthyrning och rekrytering ser vi gärna att du har kännedom inom båda områden men i denna tillsättning är det viktigaste för oss att vi hittar en kollega som besitter rätt personliga egenskaper.

För att trivas i rollen som konsultchef hos oss har du ett högt eget driv och är resultatorienterad. Arbetet ställer krav på din sociala säkerhet där du som person är förtroendeingivande och prestigelös. Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå mycket viktiga. Tjänsten som konsultchef innebär lika stor del försäljning som administration och därför är det viktigt att du har struktur och planering i ditt arbete, särskilt då vi arbetar i en omväxlande vardag. Då vi är flera kontor som samarbetar värderar vi laganda och prestigelöshet högt för att aldrig behöva tumma på kvalitet.

Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast 2020-12-18. Vi går igenom ansökningar löpande varför vi gärna ser din ansökan så fort som möjligt. Ytterligare information om tjänsten lämnas av marknadsområdeschef Anna Eriksson Viberg, 073-3512765. Visa mindre

Är du en öppen och strukturerad lagspelare med ett stort intresse för att driva HR-frågor i en spännande och världsledande industri? Då kan det här vara nästa steg i din karriär!


Till Seco Tools och vårt engagerade HR team i Fagersta söker vi nu en HR-generalist som vill stötta vår organisation genom en HR-leverans som verkligen gör skillnad. Dig som motiveras av möjligheten att få vara med på en utvecklande resa, bredda din kompetens och ta dig an nya utmaningar tillsammans med oss.


Ditt uppdrag
I den här rollen arbetar du med en bredd av HR-frågor och du är ansvarig för att operativt stötta våra chefer och medarbetare. Du är vår specialist inom avtals– och arbetsrättsfrågor, lönebildning och förhandlingar och du ansvarar för rehabiliteringsärenden inom delar av organisationen. Nära kontakt med fackliga representanter är också ett naturligt inslag under din arbetsvecka. En annan viktig del i ditt jobb är att hela tiden förbättra vår HR-leverans och det gör du i nära samarbete med teamet och genom att lyssna in behov och önskemål från organisationen. 


Du är placerad i Fagersta och stöttar även våra enheter i Arboga och Norrköping.


Din profil
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller som har införskaffat motsvarande kunskaper i ditt yrkesliv. Det är en fördel om du tidigare har arbetat inom tillverkningsindustrin och förstår dess utmaningar i HR-relaterade frågor. Vårt fokus är vår svenska verksamhet men då vi även har en del globala kontakter behöver du goda kunskaper i både svenska och engelska.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen. Du är en genuin lagspelare med starkt driv och stort engagemang, samtidigt som du motiveras av självständigt arbete när situationen kräver. Genom din förmåga att hantera och värdera stora mängder information ser du saker från ett större perspektiv och uppmärksammar också vilka behov som finns i vår verksamhet. Precis som vi värdesätter du att få arbeta i ett team som delar med sig av sina erfarenheter och har viljan att hela tiden utvecklas och lära av varandra, samtidigt som vi har kul på jobbet!


Vår kultur
På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre tillvaro för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi är en lösningsorienterad verksamhet och vår företagskultur symboliseras av genuin familjeanda, personligt engagemang och passion för våra kunder. Vill du veta mer om oss och vad vi kan erbjuda dig tipsar vi om ett besök på vår hemsida.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2019-12-15. Läs mer om Seco Tools och ansök på www.secotools.com, jobb-id: R0014927. 


Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Mikael Karebo, rekryterande chef, 0223-407 30

Fackliga kontaktpersoner
Monica Andersson, Unionen, 0223-403 23
Björn Persson, Akademikerföreningen, 0589-856 53
Håkan Westborg, Ledarna, 0223-406 27


För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.


Rekryterare
Jane Adams Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i sexton städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Vill du arbeta på ett växande företag med högt i tak tillsammans med ett gäng positiva och engagerade medarbetare? Då har vi världens roligaste jobb till dig! Vi fortsätter att växa och söker därför en driven och affärsinriktad rekryteringskonsult till kontoret i Ludvika.

Hos oss får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Som rekryteringskonsult arbetar du självständigt med hela eller delar av rekryteringsprocessen, alltid med våra kunders behov och önskemål i fokus. Du driver arbetet med kravspecifikation, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning. I säljarbetet utvecklar du långsiktiga relationer med våra kunder samt arbetar med nykundsbearbetning.

Som rekryteringskonsult ligger ditt fokus på rekrytering av ledande tjänster och specialister varför vi förutsätter att du är bekväm och har erfarenhet av att arbeta mot företagsledningar och andra strategiska funktioner hos dina kunder.

Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från rekrytering och en bakgrund från arbete med tjänsteförsäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning inom HR/ekonomiområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i ledande befattning, bemanningsbranschen eller om du tidigare arbetat med testverktyg inom rekrytering. Vi tror att du har ett stort lokalt kontaktnät.

För att trivas med att jobba hos oss bör du vara lösningsorienterad samt gilla att nå mål och resultat. Jobbet ställer stora krav på din förmåga att skapa dina egna affärer och att du på ett förtroendeingivande sätt kan tillföra ett långsiktigt värde i våra kunders organisationer. Du är engagerad, lyhörd och prestigelös och gillar att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik.

Clockwork är ett företag med starka värderingar (glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet) vilka vi ser att du delar för att passa in och trivas hos oss. För oss innebär detta att man är van att agera snabbt och inte skjuta saker på framtiden, att man har en stark drivkraft och trivs med att ha mycket att göra. Det är även viktigt att ställa upp för varandra, vara prestigelös och aldrig tumma på kvalitet eller ordning och reda.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef Anna Eriksson Viberg via telefon: 0733-51 27 65.

Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast den 4 november 2020. Urvalet sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi är en utmanare i bemanningsbranschen med närmare relationer, kortare beslutsvägar och snabbare besked. Vi tror på lokal närvaro och vi tror på människor – driv, initiativförmåga och handlingskraft är utmärkande för alla våra medarbetare. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter och vi erbjuder allt från bemanning inom industri- och tjänstesektorn till interim management och kvalificerad rekrytering. Vårt ”okrångliga” arbetssätt har snabbt vunnit marknadens förtroende. Sedan 2012 har vi etablerat oss på ett femtontal orter och vi bevisar varje dag, för oss själva och våra kunder, att det är människorna som gör skillnad!

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som konsultchef är en bred och varierande roll där du gör affärer samtidigt som du arbetar med personalfrågor! Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Som konsultchef har du personalansvar för våra uthyrda konsulter och rekryterar personal i Dalarna och Västmanland. I säljarbetet utvecklar du långsiktiga relationer med våra kunder samt arbetar med nykundsbearbetning. Till vardags arbetar du löpande med administrativa uppgifter så som fakturering, godkännande av löner och framtagning av annonser.

Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning inom HR/ekonomiområdet. Har du erfarenhet av att leda personal är det en fördel. Då vi arbetar med både uthyrning och rekrytering ser vi gärna att du har kännedom inom båda områden men i denna tillsättning är det viktigaste för oss att vi hittar en kollega som besitter rätt personliga egenskaper.

För att trivas i rollen som konsultchef hos oss har du ett högt eget driv och är resultatorienterad. Arbetet ställer krav på din sociala säkerhet där du som person är förtroendeingivande och prestigelös. Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå mycket viktiga. Tjänsten som konsultchef innebär lika stor del försäljning som administration och därför är det viktigt att du har struktur och planering i ditt arbete, särskilt då vi arbetar i en omväxlande vardag. Då vi är ett litet kontor i Fagersta och Avesta värderar vi laganda och prestigelöshet högt för att aldrig behöva tumma på kvalitet.

Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast 2019-11-30. Vi går igenom ansökningar löpande varför vi gärna ser din ansökan så fort som möjligt. Ytterligare information om tjänsten lämnas av konsultchef Anna Eriksson Viberg, 073-3512765. Visa mindre

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en god utveckling och ekonomi, bland annat tack vare en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 400 invånare.

En av våra HR-konsulter går vidare till nya utmaningar och då öppnar sig möjligheten att erbjuda (dig?) en tjänst hos oss. Vi är ett gäng på fem personer som kännetecknas av kompetens, värme, skratt och mycket på gång. Vårt huvuduppdrag är att Fagersta kommun är attraktiv som arbetsgivare. För oss är värdegrunden Samarbete, Trygghet, Ansvar, och Respekt en viktig del av vårt arbete och vår arbetsplats präglas av öppenhet och ett mycket gott klimat. HR-avdelningen stödjer kommunens chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor som rehabilitering, arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, ledarutveckling, rekrytering, arbetsrätt och övrigt vanligt förekommande HR-arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudområde kommer att vara kompetensförsörjning med årlig aktivietsplan, olika rekryteringsaktiviteter, planera och genomföra utbildningar i rekrytering, arbeta med arbetsgivarvarumärke och strategiskt arbete med Fagersta kommun som attraktiv arbetsgivare. I övrigt kommer du i samarbete med kollegor att stödja kommunens chefer i aktuella HR/personalfrågor utifrån att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla personal .

KVALIFIKATIONER
Meriterande är högskoleutbildning inom HR-området eller relevant utbildning alternativt flerårig yrkeserfarenhet som vi kan bedöma likvärdig.

Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning och/eller arbetsgivarvarumärke. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort.

Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentation, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling.

Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

ÖVRIGT
Hos oss har du möjlighet till bland annat semesterväxling, flextid, friskvårdsbidrag och frikort till den lokala sporthallen.

Vi har rökfri arbetstid och strävar efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre