Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Fagersta

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 100 invånare.


Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR.

Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad.




Beskrivning
Vill du vara med och bygga strukturer som håller över tid? Ser du möjligheter i att arbeta över kommungränser för att nå gemensamma mål? Fagersta kommun har beviljats medel från Europeiska Socialfonden för ett projekt att stärka kompetensutveckling, arbetsplatslärande och introduktionsprogram.

Nu söker vi en operativ och drivande projektledare som vill vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom projektet "Framtidssäkra kompetens tillsammans".

Med en föränderlig befolkningsutveckling och nya behov inom våra verksamheter tar vi nu nästa steg i att forma en stark och hållbar verksamhet. För att möta framtidens kompetensbehov krävs nya arbetssätt, långsiktigt hållbara strukturer och stark samverkan. I detta projekt, under 2026-2029 samarbetar vi nära Sala och Norberg kommun för att tillsammans nå våra mål.

Arbetsuppgifter
Rollen som projektledare innebär att du leder projektets hela genomförande – från planering och samordning till uppföljning och resultatredovisning. Du arbetar både strategiskt och praktiskt med att utveckla och genomföra kompetensutvecklingsinsatser för flera olika verksamhetsområden. Arbetet innefattar utveckling av digitala utbildningsmoduler såväl som att arrangera och hålla workshops, seminarier och andra lärande inslag.

Du kommer att arbeta utifrån projektets förändringsteori och ansvara att följa upp indikatorer och bidra till att ta fram hållbara och långsiktiga strukturer för lärande och kompetensstöd. I rollen ingår också att dokumentera och kommunicera projektets aktiviteter och resultat, sammanställa slutrapport samt vara föredragande inför styrgrupp och kommunledning. I din roll som projektledaren är du länken i arbetet mellan tre kommuner och säkerställer att projektets mål nås.

Tjänsten är placerad på avdelningen Stöd och styrning i Fagersta kommun. Du kommer att ha nära stöd från HR och andra administrativa funktioner, samtidigt som du leder och samverkar med din motsvarighet i Sala och Norberg kommun.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet. Du har praktisk erfarenhet av projektledning, gärna inom offentlig sektor, vilket ger dig förståelse för de strukturer och villkor som präglar kommunal verksamhet.

Det är en fördel om du har B-körkort då du kan komma att besöka olika verksamheter runtom i kommunen.

Meriterande är om du har erfarenhet av arbetsledande roller, tidigare deltagit i EU- eller ESF-finansierade projekt eller arbetat med kompetensutveckling, utbildning eller digitalt lärande.

Som person är du strukturerad, van vid att arbeta med dokumentation, analysera information och sammanställa underlag på ett tydligt sätt. Du trivs i roller där du får driva arbete framåt, arbeta målinriktat och omsätta idéer till handling för att nå resultat. Du inspirerar och engagerar andra, känner dig bekväm med att leda grupper och hålla utbildningsmoment, och har lätt för att nätverka och kommunicera med olika aktörer. Din förmåga att tänka nytt och kombinera det med tydlig handling gör dig effektiv och framgångsrik i din roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Du får möjlighet att leda ett samhällsviktigt projekt som gör konkret skillnad för tre kommuner och deras framtida kompetensförsörjning. Rollen är både varierad och utvecklande, med stora möjligheter att påverka arbetssätt, struktur och kvalitet i verksamheter där behoven är stora och betydelsefulla. Hos oss får du ett nära samarbete med engagerade kollegor, goda förutsättningar och ett tydligt uppdrag i en organisation där din insats märks.

Tjänsten är en projektanställning på tre år och beräknas starta den 1 mars 2026.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att vi kan komma att kontakta kandidater för kortare intervjuer innan ansökningstiden har gått ut. 

Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald.


Fagersta kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökande med kunskaper i finska i tal och skrift.


Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla insatser som leder till innanförskap?
Brinner du för alla människors rätt till delaktighet? Då är det dig vi söker!
Samordningsförbundet Västmanland är en arena för att utveckla rehabiliteringssamverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västmanland och kommunerna i Västmanland.

Verksamheten bygger på Lagen om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser - ofta förkortat Finsam.

Genom Samordningsförbundet ges möjligheter att tillsammans arbeta och finansiera insatser – över organisationsgränserna – för att människor som står långt från arbetsmarknaden ska få bättre hälsa och kunna komma vidare till jobb eller studier.

Förbundets medlemmar är kommunerna i Västmanland, Region Västmanland, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Våra medlemmar har olika uppdrag och expertkunskap, men delar också ett ansvar för personer som står långt från arbetsmarknaden. Om de arbetar tillsammans kan de göra större skillnad för individer, personal och samhället i stort än vad de kan göra var för sig.
Samordningsförbundet finns för att skapa bättre förutsättningar för samverkan.

Samordningsförbundets styrelse beslutar om verksamhetsinriktning och finansiering av samverkansinsatser. Till styrelsens hjälp finns ett kansli med förbundschef och utvecklingsledare.
Samordningsförbundets säte är i Fagersta kommun, men arbetet sker i hela länet.  

Samordningsförbundet Västmanland är en delvis ny verksamhet. Det tre tidigare Samordningsförbunden i länet slås från årsskiftet samman till ett länsförbund, och tjänsterna som utvecklingsledare är därför nya.  Förbundets säte och kansli är i Fagersta kommun, men vi kommer troligen ha kanslilokal i Västerås eller Köping också. 

Ditt uppdrag
Utvecklingsledaren ska tillsammans med övriga kansliet
- Samordna och utveckla förbundets verksamhet utifrån styrelsens beslut och anvisningar.
- Fånga upp och analysera behov av samverkansinsatser genom en nära dialog och samarbete med chefer och medarbetare hos förbundets parter
- Ge process- och utvecklingsstöd till såväl befintliga som framtida insatser. Insatserna kan vara såväl individinriktade som strukturella.
- Arrangera mötesplatser för samverkan och gemensam kompetensutveckling
- Var ett stöd till förbundets parter att söka extern finansiering för verksamhetsutveckling t ex via Europeiska Socialfonden.

Arbetet i Samordningsförbundet ger möjlighet att bidra till att ge människor i utsatt situation en chans till egenmakt, bättre hälsa samt att få bidra och tillhöra ett sammanhang. Kansliets personal arbetar dock inte i direktkontakt med de personer som arbetet ytterst ska hjälpa. Det operativa klientarbetet sker via förbundets parter, men stödet från förbundet skapar förutsättningar för ett effektivare rehabiliteringsarbete. 

Arbetsuppgifterna är mycket varierande och vi kommer ha stora möjligheter att tillsammans forma ett effektivt, kompetent och flexibelt team med stor arbetsglädje. 

Dina kvalifikationer och meriter
För att klara uppdraget behöver du ha följande kvalifikationer/erfarenheter

- Relevant högskoleutbildning eller annan bakgrund/arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

- Ha erfarenhet av samverkan mellan myndigheter

- Ha förståelse för vikten av goda relationer för en framgångsrik samverkan. 

- I Västmanland finns en lång tradition av att utveckla det lösningsfokuserade arbetssättet, och du behöver därför vara kunnig i och bekväm med förhållningssättet.

- Ledarerfarenhet (behöver dock inte ha haft personalansvar) och vara bekväm med att möta grupper - såväl fysiskt som digitalt.

Det är en fördel om du

- Har kunskap om hur arbetet i ett Samordningsförbund bedrivs.

- Har lokalkännedom och ett etablerat nätverk i området Västerås, Köping, Arboga och/eller Kungsör är det meriterande.



För att trivas och göra skillnad i Samordningsförbundet kommer vi lägga stor vikt vid följande personliga egenskaper

- Tar initiativ och är självgående men också skicklig på att skapa förtroendefulla relationer och att samarbeta med många olika sorters människor.

- Det lösningsfokuserade förhållningssättet är väletablerat hos dig och det märks i din kommunikation. 

- Strategiskt och resultatorienterat arbetssätt med förmåga att se helheten.

- Kreativ och kan bidra till att skapa arbetsglädje. 

 

Övrigt

Om du har frågor om tjänster är du mycket välkommen att höra av dig till förbundschef Ann Rilegård på telefon 0736-498 499 eller [email protected].
Eftersom det är semestertider kanske du inte får svar direkt. Men lämna ditt namn och telefonnummer så hör Ann av sig så snart som det är möjligt.  

Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre