Lediga jobb som Finmekaniker i Fagersta

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Sundbo utanför Fagersta tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att bedriva vård för ungdomar med särskilda vårdbehov och tar emot pojkar som har dömts till sluten ungdomsvård (LSU).

Arbetsbeskrivning
Som institutionschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar, inkluderat arbetsmiljöansvar för institutionen. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp.

Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, enhetschefer och rektor vilka även ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Institutionernas organisation är under översyn.

Uppdraget består av vård och behandling enligt socialtjänstlagen, skolverksamhet enligt skollagen samt viss hälso- och sjukvård. Institutionschefen är således ansvarig för vård- och behandling, huvudman för skolan samt verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet SiS målbild, samt i enlighet med myndighetens riktlinjer och de lagkrav som omgärdar verksamheten. Ytterligare en viktig arbetsuppgift är att tillsammans med institutionens övriga chefer säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Vidare har institutionschefen i uppdrag att bedriva utvecklingsarbete mot myndighetens strategiska mål.

Arbetet behöver utföras i samverkan med både externa aktörer såsom socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin samt intern samverkan inom organisationen.

Verksamheten är i viss mån händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver därför utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen minst 180 hp inom juridik eller samhälls- och beteendevetenskap eller motsvarande.
• Flerårig chefserfarenhet, företrädesvis från socialtjänst, vård och behandling eller liknande verksamheter.
• B-körkort.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande kunskaper/erfarenheter för tjänsten:

• Akademisk examen på avancerad nivå motsvarande magister- eller masternivå.
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer
• Erfarenhet av förändringsarbete/förändringsledning
• Erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning. Chefsavtal

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

Ansökan
Ansök senast: 2023-09-24

Referensnummer: 2.9.1-6083-2023

Tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Vill du utvecklas och utmanas i rollen som chef inom den spännande akademiska världen? Brinner du för ledarskap och verksamhetsutveckling? Då kan du vara den vi söker som platschef på Grimsö forskningsstation (SLU). Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt. Uppdraget kommer att pågå i första hand under 6 månader, med goda möjlighet till direktanställning hos SLU.

Du kommer att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Urval och intervjuer genomförs löpande, för att inte missa chansen – sök tjänsten redan idag!

Om tjänsten
Grimsö forskningsstation är en del av Institutionen för ekologi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU), ett nordiskt och europeiskt nav för ekologisk forskning med fokus på frågor kring hållbart jord- och skogsbruk, växtskydd, naturvård, viltförvaltning och honungsbihälsa som har en tydlig samhällsrelevans. Vid institutionen bedrivs utbildning på grund- och avancerad nivå. Institutionen har ca 140 anställda, 90 helårsstudenter och en årsomsättning på ca 180 mnkr.

Grimsö forskningsstation ligger i Lindesbergs kommun i Bergslagen. Här bedrivs forskning om vilda djur och fåglar, samt viltövervakning. Viltskadecenter, som är en del av stationens verksamhet informerar och utbildar om viltskador och hur viltskador förebyggs. Forskningsstationen ingår även i ett nationellt nätverk av fältstationer, SITES. Idag arbetar mer än 40 personer på Grimsö, såväl forskare och doktorander som studenter och teknisk personal. Forskningsstationen har tillgång till ett 13 000 hektar stort forskningsområde och ett genetiskt laboratorium.

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom
vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som platschef kommer dina arbetsuppgifter i huvudsak innefatta:

• Övergripande ansvar för att driva verksamhetsutveckling, både på strategisk nivå och operativ nivå.
• Leda, styra och driva verksamheten mot uppsatta mål, och arbeta löpande med uppföljning och utveckling.
• Skapa tydlighet, struktur och systematik i vårt arbetssätt och arbete med mål, vision och riktlinjer.
• Fortsätta och utveckla arbetet med att stärka och vårda vårt varumärke Grimsö forskningsstation. Relationsbyggande regionalt, nationellt och internationellt.
• Ingår i ledningsgruppen vid institutionen för Ekologi samt är ordförande i Grimsös stationsråd.

Vem är du?
För rollen som platschef söker vi dig som har:

• Flera års erfarenhet som chef och ledare i en miljö där du har haft övergripande ansvar för verksamhetsutveckling, både på strategisk och operativ nivå. Meriterande inom offentlig förvaltning och projektledarkompetens.
• Relevant eftergymnasial utbildning inom samhälls- eller beteteendevetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
• Goda kunskaper i planerings- och budgetarbete, samt projektledning. Du har erfarenhet av intern och extern kommunikation och du är kommunikativ och förstår vikten av att skapa bra relationer med din omgivning.
• Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska.
• Meriterande om du har erfarenhet och kännedom om akademisk struktur och arbetssätt och/eller erfarenhet i statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning.
• Krav på B-körkort. Resor förekommer i arbetet.

Som person och ledare är du tydlig, engagerad, initiativrik och resultatorienterad. Du har ett systematiskt arbetssätt och du är strukturerad, med god känsla för prioriteringar. Du motiveras av att driva verksamheten effektivt samt utveckla dina medarbetare. Det är viktigt att du är lyhörd och delegerande med god samarbetsförmåga, och att du kan driva på med tydlighet när det behövs.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Vill du utvecklas och utmanas i rollen som chef inom den spännande akademiska världen? Brinner du för ledarskap och verksamhetsutveckling? Då kan du vara den vi söker som platschef på Grimsö forskningsstation (SLU). Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt. Uppdraget kommer att pågå i första hand under 6 månader, med goda möjlighet till direktanställning hos SLU.

Du kommer att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Urval och intervjuer genomförs löpande, för att inte missa chansen – sök tjänsten redan idag!

Om tjänsten
Grimsö forskningsstation är en del av Institutionen för ekologi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU), ett nordiskt och europeiskt nav för ekologisk forskning med fokus på frågor kring hållbart jord- och skogsbruk, växtskydd, naturvård, viltförvaltning och honungsbihälsa som har en tydlig samhällsrelevans. Vid institutionen bedrivs utbildning på grund- och avancerad nivå. Institutionen har ca 140 anställda, 90 helårsstudenter och en årsomsättning på ca 180 mnkr.

Grimsö forskningsstation ligger i Lindesbergs kommun i Bergslagen. Här bedrivs forskning om vilda djur och fåglar, samt viltövervakning. Viltskadecenter, som är en del av stationens verksamhet informerar och utbildar om viltskador och hur viltskador förebyggs. Forskningsstationen ingår även i ett nationellt nätverk av fältstationer, SITES. Idag arbetar mer än 40 personer på Grimsö, såväl forskare och doktorander som studenter och teknisk personal. Forskningsstationen har tillgång till ett 13 000 hektar stort forskningsområde och ett genetiskt laboratorium.

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom
vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som platschef kommer dina arbetsuppgifter i huvudsak innefatta:

• Övergripande ansvar för att driva verksamhetsutveckling, både på strategisk nivå och operativ nivå.
• Leda, styra och driva verksamheten mot uppsatta mål, och arbeta löpande med uppföljning och utveckling.
• Skapa tydlighet, struktur och systematik i vårt arbetssätt och arbete med mål, vision och riktlinjer.
• Fortsätta och utveckla arbetet med att stärka och vårda vårt varumärke Grimsö forskningsstation. Relationsbyggande regionalt, nationellt och internationellt.
• Ingår i ledningsgruppen vid institutionen för Ekologi samt är ordförande i Grimsös stationsråd.

Vem är du?
För rollen som platschef söker vi dig som har:

• Flera års erfarenhet som chef och ledare i en miljö där du har haft övergripande ansvar för verksamhetsutveckling, både på strategisk och operativ nivå. Meriterande inom offentlig förvaltning och projektledarkompetens.
• Relevant eftergymnasial utbildning inom samhälls- eller beteteendevetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
• Goda kunskaper i planerings- och budgetarbete, samt projektledning. Du har erfarenhet av intern och extern kommunikation och du är kommunikativ och förstår vikten av att skapa bra relationer med din omgivning.
• Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska.
• Meriterande om du har erfarenhet och kännedom om akademisk struktur och arbetssätt och/eller erfarenhet i statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning.
• Krav på B-körkort. Resor förekommer i arbetet.

Som person och ledare är du tydlig, engagerad, initiativrik och resultatorienterad. Du har ett systematiskt arbetssätt och du är strukturerad, med god känsla för prioriteringar. Du motiveras av att driva verksamheten effektivt samt utveckla dina medarbetare. Det är viktigt att du är lyhörd och delegerande med god samarbetsförmåga, och att du kan driva på med tydlighet när det behövs.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Om tjänsten
Som verksamhetschef/VD ger vi dig en unik chans att få vara med och utveckla/bygga vidare på en idag redan välrenommerad och familjär verksamhet.

I din roll som verksamhetschef/VD på Fagerstahälsan kommer du att få förmånen att ha det övergripande ansvaret för hela verksamheten. I arbetsuppgifterna som verksamhetschef ingår fullt ansvar för att driva och utveckla verksamheten. Du kommer att ha personalansvar där du arbetar för en god arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet, tillit, engagemang och eget ansvarstagande. Du kommer även att ha ekonomiansvar där du ansvarar för god affärsmässighet och ekonomisk uppföljning. Till stöd och hjälp har du dina fantastiska medarbetare, teamet består av tre sjuksköterskor, en fysioterapeut, en administratör och en läkare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära:
-Fullt personal-, budget- och resultatansvar
-Arbetsledning och uppdragsplanering
-Säkerställa bemanning, kompetensutveckling och kompetensförsörjning
-Skapa en effektiv verksamhetsplanering, sätta mål och arbeta med måluppföljning
-Coacha och stödja medarbetarna i sin roller inom företagshälsovården
-Utveckla samt bibehålla långsiktiga affärsrelationer
-Analysera och utforma långsiktiga och strategiska planer gällande förebyggande hälsofrämjande arbete
-Genomföra kurser/workshops/grupputveckling

Tjänsten som Verksamhetschef/VD är en tillsvidareanställning direkt hos vår kund FagerstaHälsan med tillsättning enligt överenskommelse. 

Om dig
Vi söker dig som har relevant utbildning, flera års erfarenhet av att arbeta som chef och vill driva verksamheter framåt. Du har förmågan att skapa och underhålla långsiktiga affärsrelationer och är samtidigt engagerad i dina medarbetare. Du är strukturerad och arbetar strategiskt med att omsätta behov till tydliga mål och leveranser i nära samarbete med kunderna. Din förmåga att skapa förutsättningar för en öppen dialog och vara inlyssnade och rådgivande är en förutsättning för att lyckas i rollen. 

Som ledare skapar du goda förutsättningar att göra ett gott arbete genom ett öppet och inkluderande arbetssätt. Som person har du förmågan att skapa goda relationer, har god pedagogisk och kommunikativ förmåga. En stark teamkänsla och prestigelöshet värdesätts högt. Ditt strukturerade arbetssätt, ditt driv och ansvarstagande i kombination med dina goda sociala färdigheter och din framåtanda gör att du når framgång här.

Viktigt för tjänsten är:
-Utbildning inom relevant område ex. beteendevetare, psykolog, arbetsmiljöingenjör eller liknande
-Erfarenhet av personal och ledaransvar
-Erfarenhet av budget och resultatansvar samt kunskap att analysera ekonomiskt utfall
-Erfarenhet av relationsskapande arbete
-Erfarenhet av projektledning

De är mycket meriterande om du har en bakgrund som arbetsmiljöingenjör.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Fagerstahälsan
FagerstaHälsan AB är ett företag som bedriver företagshälsovård i aktiebolagsform. Bolaget ägs till lika delar av Epiroc AB, Seco Tools AB och Fagersta Stainless AB.

Ett flertal andra företag är anslutna till FagerstaHälsan. Huvudinriktningen ligger på industriföretagen i Fagerstaregionen, men även flera tjänsteföretag finns bland kunderna.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Ulrika Struve via 023 -70 55 96 alt. [email protected].

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Sökord
Verksamhetschef, VD, FagerstaHälsan, företagshälsovård, Epiroc, Seco Tools, Fagersta Stainless, ledare, chef, beteendevetare, HR Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Om företaget
KEAB ”Klimat & Elservice i Dalarna AB” är ett privatägt bolag med sitt företagssäte i Avesta i Södra Dalarna.
Vi är en leverantör av kvalitativa, användarvänliga och energieffektiva lösningar, tjänster och koncept som förbättrar byggnaders inomhusklimat. Våra tjänster och lösningar används i bostadshus, kommersiella fastigheter, inom offentlig sektor och inom industrin.

Styrkan hos oss ligger i vår tekniska kompetens och våra heltäckande tjänster inom teknisk installation med fokus på kvalité och energieffektivitet.

Verksamheten består idag av 20 medarbetare för att serva våra kunder och över 120 serviceavtal.

Vill du vara med och utveckla KEAB med personal?
Ta chansen att bli en del av vårt team med engagerade och kunniga medarbetare i Avesta.
Vi går mot en spännande framtid och bygger ett team som består av en sammansvetsad grupp med nära samarbete till varandra. Vi har en lång erfarenhet och bred kompetens inom flera teknikdiscipliner såsom ventilation, el, styr, kyla och vs.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som HR och KMA-ansvarig är ny hos företaget, vilket innebär att du kommer få vara med att bygga upp och utveckla området. Arbetet innebär att du får arbeta brett med strategiska, operativa och administrativa HR-frågor. Du ansvarar för hela processen gällande on- och offboarding av medarbetare, vilket omfattar bland annat rekrytering, introduktion, uppsägning etc. Andra arbetsområden som du kommer hantera och utveckla vidare är företagets employer branding, kompetensförsörjning, lönerevision, avtalsfrågor, förhandlingar, ledarskap- och medarbetarskapsutveckling etc.

I rollen ingår även arbete med utvecklingsprojekt för att ta fram och implementera nya processer och verktyg. Du hanterar även administrativa frågor som exempelvis uppdatering av personalhandbok, arbetsbeskrivningar samt utveckling av företagets personalsystem.

Vidare kommer du ansvara för implementering av ett digitalt stödsystem gällande SAM och SBA. Du hanterar och utvecklar vidare arbetet inom arbetsmiljö, kvalité och miljö.

Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.

Din profil
Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetserfarenhet inom personal, organisationsutveckling, arbetsrelationer eller affärer. För KEAB är dina personliga egenskaper och engagemang för arbetet det absolut viktigaste.

Du är ständigt uppdaterad inom området och trivs med att få arbetar utifrån ett helhetsperspektiv. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och analytisk. För att lyckas i rollen har du vana av att driva och utveckla HR-processer kopplade till organisationens övergripande mål.

Vidare besitter du en god pedagogisk och kommunikativ förmåga för att både kunna hantera tuffa samtal samt presentera företaget i olika forum. Det är av stor vikt att du är lyhörd för andras behov och är bra på att skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och trivs med stora kontaktytor.

Tjänsten kräver att du talar och skriver på både svenska och engelska.
B-körkort är ett krav.

Ansökan
KEAB har valt att samarbeta med Clockwork Bemanning & Rekrytering AB.
För mer information är du varmt välkommen att kontakta Julia Lindström via e-post [email protected] eller telefon 073-351 27 66

Sök tjänsten via www.clockworkpersonal.se snarast möjligt, dock senast 2022-09-16

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en ny drivande och kunnig ledare till Fagersta kommun som får organisationen och medarbetarna att växa och utvecklas.

Som chef i Fagersta kommun, får du stor möjlighet till påverkan och har en viktig roll i att forma och utveckla kommunens framtida moderna socialtjänst.

Vad erbjuder vi dig?

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en god utveckling och ekonomi, bland annat tack vare en omfattande samverkan med närliggande kommuner. En kommun av vår storlek gör att du får större helhetsperspektiv och möjlighet till att vara med och påverka. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 300 invånare.

Att vara ledare i Fagersta kommun innebär att du arbetar värdegrundsbaserat utifrån kommunens värdegrund STAR - samarbete, trygghet, ansvar, respekt. Ett förhållningssätt som möjliggör att du kan leda medarbetare mot uppsatta mål för att skapa bästa möjliga service, trygghet samt att främja individens förmåga till självständighet.

Socialförvaltningen i Fagersta kommun ansvarar för att socialnämndens beslut verkställs och att de verksamheter som vilar på nämndens ansvar utförs. Förvaltningen består av avdelningarna, Individ- och familjeomsorg och Vård- och omsorgsavdelningen med sammanlagt tre avdelningschefer. Som vård och omsorgschef är du anställd av socialförvaltningen med socialchefen som närmaste chef.

Vad ska du göra?

Ditt arbete innebär att leda, skapa engagemang, tillit och delaktighet i verksamheten. Som avdelningschef inom vård och omsorg, område funktionshinder samt myndighetsutövning kommer du ha huvudansvaret för kommunens biståndsenhet, verkställighet inom funktionshinderområde samt förvaltningens bemanningsenhet.

Du har personal- verksamhet- och budgetansvar och är ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. I arbetet ingår att vara stödjande, sakkunnig, drivande i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet och att förankra och implementera förändringar på en strategisk nivå.

De utvecklingsuppdrag som du fått tilldelat, kommer du att leda självständigt och med mandat. Du kommer att delta i socialchefens ledningsgrupp, inklusive APT där även socialförvaltningens stödfunktioner deltar. Du kommer att leda avdelningschefens ledningsgrupp och ha samverkanspartners både internt och externt. På socialförvaltningen har vi ett gott samarbete och god samverkan med övriga chefer och medarbetare både inom socialförvaltning och mellan de övriga kommunala förvaltningarna. Du ersätter socialchef och övriga avdelningschefer vid dess frånvaro.

Vem är du?

Du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning och dokumenterad ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom motsvarande verksamheter och av att leda andra chefer. Det är meriterande om du genomgått en ledarskapsutbildning och erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Du har B-körkort.

Som person är du modig, prestigelös och har lätt för att motivera andra i din omgivning. Du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap samt i din kommunikation. Du har ett relationsskapande förhållningssätt som genomsyras av tillit till medarbetarens kreativa kraft, vilket ger förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Vidare har du förmåga att se helheten och entusiasmera våra kunniga och engagerade enhetschefer. Du är omvärldsorienterad och följer utvecklingen inom området och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Fagersta kommun med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke på 070-377 54 27 eller [email protected].

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Socialchef Ingrid Holmgren 0223- 44265

Fackliga företrädare

Vision, Britt-Marie Nohrstedt 0223-44295 Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb.

SiS ungdomshem Sundbo utanför Fagersta tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att bedriva vård för ungdomar med särskilda vårdbehov och tar emot pojkar som har dömts till sluten ungdomsvård (LSU).

ARBETSUPPGIFTER
SiS ungdomshem Sundbo söker en avdelningsföreståndare till vår utredningsavdelning då nuvarande avdelningsföreståndare ska gå i pension. Dina arbetsuppgifter är att i enlighet med uppställda mål leda och utveckla avdelningen med ansvar för omvårdnad och behandling av ungdomarna. Utöver det dagliga arbetet på avdelningen ansvarar du även för dess personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. I ledarskapet ingår även metodutveckling, dokumentation och uppföljning som viktiga delar. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och ska förutom avdelningsansvar verka för institutionens utveckling. Till din hjälp har du två behandlingssekreterare och 12 behandlingspedagoger. Du ingår också i institutionens chefberedskap enligt rullande schema. Alla avdelningsföreståndare ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.

KVALIFIKATIONER
Det är ett krav att du har en akademisk examen om minst 180hp som skapar förutsättningar för att på ett fullgott sätt lösa ovanstående arbetsuppgifter. Socionomutbildning, utbildning inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap samt utbildning inom pedagogik med inriktning ungdoms och missbruksvård är meriterande men annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig kan komma ifråga. Det är ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef/ ledare med helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Det är ett krav att du har B-körkort och inställelsetid på max 1 h under beredskap.

Meriterande:
- Ledarskapserfarenheten från arbete inom ungdomsvård, institutionsvård, socialtjänst eller motsvarande.
- Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst, skola eller psykiatri.
- Kunskaper om särskilda befogenheter kopplat till LVU och LSU samt erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Personliga egenskaper:
Arbetet inom SiS kräver att du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Uppdraget som avdelningsföreståndare kräver ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners. Du behöver också ha förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje. Du har en prestigelös inställning och utövar ett moget ledarskap genom förmågan att balansera myndighetens, personalgruppens och ungdomarnas mål och behov. Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmågan till helhetssyn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Vi på ART Smart Repair AB riktar bilplåt utan omlackering på plats. Va har över 160 bilfirmor over hela Sverige.
vi önskar en PDR tekniker som redan kan sitt jobb utan anmärkning.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Right now, you have an extraordinary opportunity to join a people company in the machining industry, by stepping into an exciting position where you significantly contribute to build our workplace culture and company success. For Seco Tools, we’re looking for an accessible and visionary Vice President and Head of HR. Someone who shares our family spirit and passion for business, and who wants to create a future direction where people aspects truly stand out!

Leading the Seco HR community means working in a global, dynamic and innovative arena. We’re spread across 75 different countries and you get to connect with brilliant minds as you inspire development, support growth, lift our performances and celebrate our people!

About the job
Joining us in this position, you’re a central partner to our President and an active member of our management team. You lead HR with a strategic outlook and make sure we have a clear roadmap and broad understanding of how to establish operational excellence and build competence for the future. Adapting to shifting market conditions, contributing in exciting change projects and amplifying quality of leadership are focus areas – and not to forget the importance of enhancing employee engagement. You’re also responsible for a wide range of HR activities and processes such as diversity and inclusion, people development, talent acquisition and succession planning. By guiding us in the complete HR delivery you develop and implement a people strategy closely linked to our business needs.

Acting in a global environment with many exciting encounters across both cultures and borders, you need to be the number one promoter of excellent collaborations. You develop networks and establish partnerships - both internally and with relevant industries and universities - and you constantly touch base with the wider organization to ensure synergies and share knowledge. We’re a people oriented, open minded and modern business, where flexible working conditions and work life balance are very important. Always keeping this in mind and living our company values, you’re a brave and inspiring leader for our HR community and you create an enthusiastic, sustainable and forward-thinking culture where freedom and responsibilities goes hand in hand.

In this role, you could have your base at any of our European sites, although you do need to spend part of your time at our headquarters in Fagersta, Sweden.

About you
Your background includes a relevant academic degree, combined with broad experiences from the field of HR. You understand the manufacturing industry and you’re used to a dynamic business setting with a variety of different roles. On top of this, you really embrace the challenges and opportunities of HR connected to global operations. Previously working with people strategies is needed, and you’re skilled in building teams, developing individuals and setting ways of working. Additionally, you have the tools and know-how for successful change management, HR projects?and implementation of new?initiatives. As we’re a global player, you naturally need advanced skills in English.

Yes, your background is important, but we’re equally passionate about your personality. You’re a good listener, a committed doer and an exceptional communicator – someone who easily interacts, builds trust and always leave a positive impact. You show the way, deliver results and encourage improvements. Acting as a role model in relation to people management is in your DNA, and you take pride in bringing an inclusive perspective where differences are both considered and valued. All in all, you inspire us to be an employer of choice!

Our Seco culture
As one of the world’s leading suppliers of metal cutting products and solutions, we’re proud to join forces with our customers and help them navigate into a more digital, productive and sustainable future. All Seco employees across the globe share our family spirit, along with a passion for our customers and a personal commitment to what we do. For us, it is also clear that our diversities form the best foundation for achieving great results. Visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further.

Application
We look forward to your application and ask you to please make sure that we have it before February 14, 2021. Read more about us and apply at www.secotools.com (Job ID: R0024163).

Contact information
For more information about this exciting key position within Seco Tools, please contact:
Fredrik Vejgården, President of Seco Tools, [email protected]
James Crilley, Executive Talent Acquisition Manager, +46 (0)70 616 76 23

Swedish Union contacts
Monica Andersson, Unionen, +46 (0)223 403 23
Thomas Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)223 405 35
Håkan Westborg, Ledarna, +46 (0)223 406 27


To learn about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444.

We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts. Visa mindre

Norra Västmanlands kommunalteknikförbund (NVK) är ett samverkansförbund som servar Norberg och Fagersta kommun avseende fastigheter, vatten, avlopp, gator, IT, skogsförvaltning samt lokalvård. Förbundet har ca 150 medarbetare och omsätter ca 400 miljoner per år.

NVK har som vision och mål att verka för att alla ärenden ska behandlas på korrekt och med ett gott bemötande. En hög servicegrad ska genomsyra hela organisationen. Man ska i samråd med kommuner, föreningar och andra aktörer skapa förutsättningarför ett varierat och rikt utbud inom kultur, fritid och näringsliv där man ska utveckla och etablera Fagersta och Norbergs kommuner som besöksmål och stötta kommunerna vid evenemang.

Vidare ska NVK verka för att:

* Tillgodose behovet av en välfungerande, hållbar och säker infrastruktur
* Tillhandahålla ändamålsenliga verksamhetslokaler och bostäder där ledorden är framförhållning, kreativitet, flexibilitet och resurshållning
* Skapa tryggare kommuner på många olika plan
* Tillgodose samlingsplatser och mötesplatser för olika generationer och kulturer, såsom parker, badplatser och lekparker
* Det ska finnas välkomnande och rena miljöer runt om i kommunerna och dess verksamheter

NVK söker Förbundschef som ska ta organisationen till nästa nivå!

Rollbeskrivning

Förbundschefen ansvarar för att styra och leda Norra Västmanlands kommunalteknikförbund och dess verksamheter utifrån medlemskommunernas och direktionens inriktning och målsättning. Tillsammans med övriga chefer och medarbetare skapar du en komptent och kvalificerad organisation som erbjuder attraktiva tjänster som efterfrågas på såväl kort som lång sikt. Det utåtriktade arbetet mot medlemskommunerna och andra samverkanspartners är en viktig del i uppdraget. Förbundet och dess medarbetare är på många sätt kommunernas ansikte utåt då man ofta spontant kommer i kontakt med många människor i kommunerna i sin yrkesutövning. Utan dessa personer skulle saker och ting som vi tar som självklara i kommunen inte fungera. Därför blir det viktigt att man som förbundschef verkar för att hela organisationen representerar och realiserar våra mål och visioner samt servicekänsla i det dagliga arbetet. Förbundschefen representerar också förbundet i regionssamverkan.

Bakgrund

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller en erfarenhet som bedöms som likvärdig. För tjänsten krävs flerårig chefserfarenhet och det är mycket meriterande om du har erfarenhet av att vara chef inom offentlig sektor. Vi söker dig som kan leda och utveckla vår verksamhet mot en modern, effektiv och sammanhållen organisation med en tydlig helhetssyn.

Vi ser att du är en trygg och stabil person med väl grundade och tydliga värderingar. Vi ser även att du har en förmåga att skapa goda relationer genom att samarbeta, samverka, lyssna, kommunicera och bygga nätverk med andra. I arbetet är det viktigt att ha förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar samt tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv i alla frågor. Det är viktigt att du har en drivkraft att arbeta mot uppsatta mål och fokuserar på ett gott resultat.

För oss är det också viktigt att du, i ditt ledarskap, har ett tydligt medborgar- och kundperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

B-körkort krävs.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Direktionen, Gustav El Rachidi, 073 271 24 18
Vice ordförande Direktionen, Christer Wallin, 072 050 99 65

Fackliga företrädare:

Vision, Britt-Marie Nohrstedt, 0223-44 295

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Experis, konsult Carina Riström , [email protected], tel. 076-782 43 02 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, [email protected], 070-377 53 52. Vi arbetar med löpande urval så välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 9 juni 2019.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre